Responsable Comptable

Pour information, dans le cadre du projet de réorganisation des activités HBCE en France, les personnes actuellement éligibles à ce poste sont les collaborateurs d'HBCE en France, en CDI. Au regard des informations transmises par courrier individuel, les collaborateurs HBCE dont la catégorie professionnelle est impactée dans le cadre du projet ont accès à davantage d'informations concernant les postes à pourvoir via la Newsletter Mobilité hebdomadaire. Retrouvez davantage d'informations et d'accompagnement sur le site Web dédié : lien. 

Notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif. 

Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N'attendez plus pour découvrir nos offres d'emploi Si vous répondez OUI à l'une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance 

Ce que vous allez faire :

 HSBC Global Trade Solutions (GTS) est un fournisseur de services clés pour les clients de la banque CIB. Le/La responsable des données et de la comptabilité est chargé(e) de piloter proactivement les analyses, la comptabilité et la gestion des tiers de GTS Europe.

Le titulaire du poste est responsable du développement et de la mise en œuvre de l'orientation stratégique de GTS Europe au sein de la direction des données et de la comptabilité : diriger l'équipe de direction des données et de la comptabilité de GTS afin de fournir l'état futur du modèle opérationnel, de piloter la mise en œuvre et l'intégration réussie des projets clés et de soutenir les performances commerciales. Le Responsable Comptable sera également chargé de gérer l'activité comptable de GTS Europe, de concevoir le modèle opérationnel cible et d'assurer son efficacité.

Concrètement :

Data and Analytics :

• Garantir l'exactitude et l'exhaustivité des indicateurs clés de performance (KPI) aux niveaux régional et national (environnement de données couvrant 17 marchés, plus de 60 responsables du développement commercial et la gamme complète de produits GTS).
• Veiller à ce que l'équipe d'analyse soutienne efficacement les initiatives commerciales européennes et mondiales.
• Mobiliser CIB Europe et GTS Global Analytics afin d'harmoniser les bonnes pratiques.
• Lancer un programme d'analyse des services rigoureux pour suivre les volumes de transactions, les taux de performance des accords de niveau de service (SLA) et l'expérience client de bout en bout.

 Gestion comptable :

• Garantir un bilan comptable fiable pour GTS Europe
• Intégrer le modèle opérationnel futur
• Superviser les opérations comptables et suivre de près la production associée
• Être responsable de l'ensemble du processus de certification
• Garantir un haut niveau de qualité et d'expertise pour gérer cette activité
• Les rapports financiers doivent être générés dans les délais et être précis.
• Être proactif dans la gestion globale de cette activité afin d'éviter tout problème de reporting des revenus
• Mettre en œuvre toute initiative visant à améliorer la gestion de cette activité et mettre en œuvre des solutions stratégiques pour résoudre les problèmes identifiés
• Être proactif face à tout impact sur les RWA lié à la gestion comptable et mettre en œuvre des solutions efficaces
• Comprendre les impacts comptables de l'implémentation de tout nouveau produit ou système.

Activités de paiement et de facturation :

• Le paiement des charges et des factures associées aux parties prenantes internes et externes devra être effectué dans les délais.
• Supervision rigoureuse de cette activité et suivi étroit de la production associée.
• Soutenir l'activité en mettant en œuvre des solutions adaptées aux attentes des clients et conformes à notre architecture comptable.

Gestion des tiers :

• S'assurer que cette activité est gérée correctement et en parfaite conformité avec les directives mondiales.
• S'assurer que les coûts sous-jacents sont pertinents et exacts.
• Gérer les contrôles qui démontreront le niveau adéquat de supervision et de performance.

Leadership et travail d'équipe :

• Favoriser une culture de haute performance grâce à une gestion efficace du personnel et stimuler l'engagement et la motivation des employés.
• Diriger au-delà des frontières fonctionnelles, fournir des orientations claires aux équipes et partager les meilleures pratiques.
• Créer des plans de succession et de développement clairs pour identifier et développer les talents.
• Incarner les valeurs HSBC et cultiver un environnement qui favorise la diversité et l'inclusion et reflète la marque HSBC.

Efficacité opérationnelle et contrôle :

• Maintenir et respecter toutes les normes de contrôle HSBC et mettre en œuvre la politique de conformité, y compris les recommandations des auditeurs internes et externes et des régulateurs.
• Favoriser une culture de conformité.
• Réévaluer en permanence les risques opérationnels inhérents à GTS, en tenant compte de l'évolution des conditions du marché, des exigences légales et réglementaires, des procédures et pratiques opérationnelles, des restructurations de direction et des nouvelles technologies.
• Contribuer à la structure de gouvernance d'entreprise, y compris à l'élaboration des politiques et à la prise de décision, en tant que membre de divers comités.
• Mettre en œuvre proactivement des mesures d'atténuation des risques afin de protéger la Banque et ses clients de tout problème de réglementation, de conformité et de service.
• Garantir le respect de toutes les instructions internes pertinentes (FIM, GSM, GCL) et des exigences réglementaires externes, y compris la gestion du risque opérationnel et le respect des valeurs du Groupe.

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences : 

• Excellentes compétences en leadership, conseil stratégique et management, avec une expérience en constitution d'équipes et en gestion de projets variés.
• Expérience en gestion d'activités analytiques et comptables.
• Expérience avérée en gestion de produits, planification d'entreprise et gestion financière, y compris dans le domaine opérationnel du secteur bancaire international.
• Capacité à diriger et motiver les autres managers et collaborateurs, en adoptant des styles de management appropriés.
• Excellentes compétences en communication et en influence. Capacité à travailler dans un environnement collaboratif tout en réalisant des progrès concrets avec de nombreuses parties prenantes au sein d'une structure organisationnelle complexe et matricielle. §
• Capacité à faire preuve de discernement pour identifier et résoudre les problèmes tout en respectant les budgets, les délais et la qualité des résultats.
• Connaissance pratique et compréhension approfondie des opérations bancaires de bout en bout, des produits de financement du commerce extérieur et des systèmes informatiques

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.  

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.  

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.  

Plus d'informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur