POURVUE Alternance BAC+3

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Booste ton avenir en alternance

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, une coopérative d'artisan du bâtiment basée à Plescop, un(e) Assistant(e) Administratif RH.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des RH
• Localisation du poste : Plescop
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
• Lieu de formation : ESCAM Lorient
• Durée de la formation : 1 an

Envie de plonger dans le quotidien d'un service RH complet et de participer à des missions concrètes, variées et responsabilisantes ? Cette alternance est faite pour toi

 TES MISSIONS :

Gestion RH quotidienne :

• Suivre l'absentéisme (arrêts maladie, AT, MP, absences)

• Assurer le lien avec le cabinet de paie pour la transmission des éléments variables

• Gérer les visites médicales et les intégrer dans le SIRH (Eurécia)

• Suivre les heures de délégation

• Mettre à jour et organiser les dossiers du personnel (papier et dématérialisé)

Recrutement & intégration :

• Rédiger et publier les offres

• Trier les CV et contacter les candidats

• Piloter le processus d'onboarding (DPAE, contrats, intégration…)

Formation & développement :

• Suivre le plan de formation : inscriptions, conventions, suivi via le SIRH

• Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)

Intérim :

• Suivre les contrats et les heures des intérimaires

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

- Une vision globale des RH, 

- Un vrai rôle de support opérationnel, 

- L'opportunité de monter en compétences sur les outils SIRH
- Contribuer activement à des projets RH stratégiques

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

• Rigoureux(se)
• Consciencieux(se)
• Organisé(e)
• Une bonne maîtrise du Pack Office
• Un bon niveau rédactionnel et orthographique
• Une posture professionnelle
• Le sens du service, de la confidentialité et de la discrétion
• Une première expérience (stage, alternance, emploi) dans un pôle RH ou administratif

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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