Ingénieur Process H/F

Depuis presque 100 ans, cette entreprise du Finistère Sud écrit son histoire au rythme des marées et des innovations.

Ancrée sur le territoire, elle a su traverser les tempêtes et se réinventer, alliant vision stratégique solide et adaptabilité exceptionnelle face aux évolutions du marché, aux progrès technologiques et aux fluctuations des matières premières.

Aujourd'hui, elle fait partie d'un groupe industriel mondial, reconnu pour son savoir-faire, son engagement dans l'innovation durable et sa capacité à accompagner les acteurs du maritime partout dans le monde.

Cette appartenance lui offre à la fois la force d'un réseau international et la souplesse d'une entreprise locale, où la proximité humaine et l'esprit d'équipe demeurent au cœur de chaque projet.

Sa réussite repose sur l'écoute de ses clients, la recherche de solutions techniques sur mesure et une agilité constante pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Dans un monde en mouvement, elle a toujours gardé le même cap : innover tout en valorisant une production Made in France.

Entreprise historique et acteur économique reconnu du territoire, nous servons aujourd'hui les marchés de la pêche, de la marine et de nouveaux marchés comme la sécurité en France et à l'international.

Notre savoir-faire est reconnu pour :

Une expertise technique inégalée.

Des produits certifiés ISO 9001, gages de qualité et de performance,

Une présence mondiale, avec un service réactif et un accompagnement client sur mesure.

Mais avant tout, ici, le collectif compte.

Les collègues comme les clients ont une vraie place.

On travaille dans un climat de confiance, avec une vraie proximité entre collègues, beaucoup de bienveillance et une simplicité qui facilite le quotidien.

Nous avançons ensemble, portés par une même envie : faire progresser notre entreprise et imaginer les solutions de demain.

Rattaché(e) au Directeur Technique, et après une formation complète à nos produits , vous participerez activement à la conception et au développement de nouveaux produits destinés à nos marchés dans une logique d'innovation et de durabilité.

Vos principales responsabilités :

Concevoir et développer des dispositifs techniques dans nos ateliers pour les nouveaux marchés.(filets, câbles et cordages),réalisation de plans et de schéma techniques

Co-construire les offres avec le service commercial et la production : rédaction des dossiers de conception et de fabrication, définition des cahiers des charges.

Coordonner les services internes (commercial, qualité, production, achats, BE) pour garantir une production fluide et optimisée.

Suivre la mise en fabrication, veiller à la qualité, à la sécurité et à la conformité HSE des équipements.

Analyser les performances des dispositifs et proposer des axes d'amélioration continue.

Assurer une veille active sur les innovations, matériaux et appels d'offres du secteur.

Diplôme Bac +5 en ingénierie (génie des procédés, mécanique, matériaux ou équivalent).

Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel (idéalement dans un contexte technique ou de production).

Excellent relationnel, goût du travail en équipe et capacité à fédérer autour des projets.

Rigueur, organisation et curiosité technique.

Anglais courant (niveau C1) indispensable pour collaborer avec les équipes internationales du groupe.

Poste basé à 30 km de Quimper, à quelques minutes de la mer — un cadre de travail idéal pour allier vie professionnelle et qualité de vie.

Je suis Géraldine Cabon, recruteuse indépendante.

Je vous accompagnerai à chaque étape du processus de recrutement:

Un premier échange téléphonique, puis un entretien en visio ou en présentiel pour mieux vous connaître.

Une rencontre avec mon client pour échanger sur le poste, le projet d'entreprise et valider ensemble votre future collaboration.

Et bien sûr, un suivi pendant votre période d'essai pour assurer une intégration réussie et durable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour participer à une aventure industrielle passionnante, entre innovation, performance et respect de l'environnement.

Pour évoluer dans une entreprise solide, à taille humaine, où les idées comptent et où la confiance guide les relations.

Pour bénéficier de la force d'un groupe mondial, tout en gardant la proximité et la convivialité d'un site breton tourné vers la mer.

Déplacements occasionnels (majoritairement en Europe).

CDI - Rémunération à définir en fonction de l'expérience et du profil

Avantages collaborateurs : salaire selon profil €) 13ème mois, participation et intéressement, mutuelle, chèques vacances et

chèques cadeaux.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel