Chargé.e de mission – Psychologue F/H

Description de la SRA Occitanie

La Structure Régionale d'Appui (SRA) à la qualité des soins [et des accompagnements] et à la sécurité des patients [et des personnes accompagnées] d'Occitanie est une association loi 1901 dont les membres sont acteurs de la santé en région Occitanie.

Elle a pour mission de sensibiliser, former et accompagner tout professionnel de santé quels que soient son lieu et son mode d'exercice ou tout représentant légal d'établissement de santé et d'établissement ou service médico-social de la région Occitanie dans leurs démarches d'amélioration de la qualité et de la sécurité des parcours de santé.

Finalité de la fonction

chargé.e de mission apporte son expertise et son expérience du domaine de la psychologie et de la santé mentale dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de la SRA afin d'améliorer la qualité des soins et des accompagnements.

participe activement à la sensibilisation, la formation et l'accompagnement des professionnels et des établissements pour faciliter l'analyse des pratiques professionnelles.

Description de la fonction

Appui et accompagnement des établissements et des professionnels :

• Être le référent, au sein de la SRA Occitanie, de tous les aspects ayant trait à la psychologie et à la santé mentale, plus particulièrement dans le secteur social et médico-social
• Appuyer le coordonnateur dans la mise en oeuvre du programme de travail de la SRA
• Effectuer une veille active sur les évolutions nationales et régionales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés
• Participer à l'accompagnement sur le terrain des établissements, des professionnels et des usagers dans l'amélioration de la qualité des soins et des accompagnements
• Participer ponctuellement à l'appui des professionnels et des établissements lors de la survenue d'évènements indésirables, notamment dans l'annonce des dommages et dans l'élaboration et l'évaluation des actions liées à une prise en charge psychologique des « victimes »
• Participer à la mise en oeuvre des projets autour de thématiques suivantes : bientraitance, isolement/contentions, partenariat en santé…
• Participer à la préparation et à l'animation de formations ou webinaires, à l'organisation et l'animation des journées régionales
• Participer au développement de la recherche dans le domaine de la qualité des soins et des accompagnements

Participation au pilotage stratégique et au management opérationnel de la SRA

• Participer à la définition de la politique et de l'offre de formation destinée aux professionnels de santé et du médico-social et garantir le respect des exigences Qualiopi
• Participer à l'élaboration, en collaboration avec les autres membres de l'équipe opérationnelle et sous la coordination du responsable de la SRA, de son programme de formation et d'accompagnement
• Contribuer au développement des partenariats avec les autres structures d'appui en région et partenaires régionaux et nationaux (FORAP, HAS …)
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de communication de la SRA

Profil et compétences requises

PROFIL

• Expérience professionnelle dans un établissement sanitaire, social ou médico-social d'une durée supérieure ou égale à 5 ans
• Diplôme universitaire bac +5 de psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
• Formation /expérience complémentaire en qualité souhaitée

CONNAISSANCES

• Système de santé et du fonctionnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux
• Santé mentale
• Bientraitance
• Culture de la sécurité des soins et des accompagnements et de la gestion des évènements indésirables
• Démarches qualité et sécurité des soins et de leurs outils
• Démarche d'évaluation externe HAS
• Gestion de projet

SAVOIR-FAIRE

• Aptitude à mener un projet, formaliser une méthode, décliner une organisation et rendre compte à échéances régulières
• Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
• Capacité à piloter et/ou animer des groupes de travail et des réunions d'analyse des pratiques professionnelles
• Qualités pédagogiques
• Maîtrise des outils de bureautique et de travail collaboratif

SAVOIR ÊTRE

• Ethique et déontologie
• Respect des valeurs : bienveillance, confiance, partage et objectivité
• Sens de la communication, de l'écoute, de l'esprit d'équipe
• Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'initiative
• Aptitudes d'animation du travail d'équipe et de supervision

Conditions de travail

Classification conventionnelle du poste (CCN51) : Regroupement de métiers 1.6 – cadre de santé

Quotité de travail en équivalent temps plein (ETP) : 0.4 ETP en forfait jour réduit de 83 jours par an

Rémunération forfaitaire : 1 000 € € brut mensuel (0.4 ETP)

Spécificités du poste :

CDI avec période d'essai de 4 mois / Possibilité de mise à disposition

Poste basé actuellement au 6 rue de Lourdes – 31300 Toulouse

Mobilité régionale (permis B indispensable) : les missions de la SRA impliquent des déplacements réguliers au niveau de la région (véhicule de service)

Modalités de candidature

Mode de candidature : mail à l'attention du Dr Jean-Jacques MORFOISSE (jj.-)

Dossier de candidature : lettre de motivation et CV.

NB : Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.

Date limite de candidature : 22 janvier 2026

Type d'emploi : Temps partiel

Statut : Cadre

Rémunération : 1 000,00€ à 1 200,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel