AUXILIAIRE DE VIE EN EHPAD F/H

La Ville de Lille, c'est...

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez nous

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l'action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.

Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).

Vos missions

Le CCAS de Lille gère un EHPAD qui offre 130 chambres individuelles au sein de cinq résidences implantées au cœur des principaux quartiers de Lille. Chaque résidence accueille entre 24 et 32 résidents. Cet établissement déploie la philosophie de l'Humanitude au quotidien. Le CCAS de Lille recherche des Auxiliaires de vie pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées accueillies dans les résidences, pour veiller à leur bien-être et à leur confort de vie.

En tant qu'Auxiliaire de vie en Ehpad, sur le fondement des valeurs et des principes issus de la philosophie de l'Humanitude, vous aurez pour missions principales :

Accompagnement et prise en charge des résidents :

Vous accompagnez et stimulez les résidents dans tous les gestes de la vie courante (aide à la toilette, bain, habillage, aide aux repas), en personnalisant vos actes selon leur degré de dépendance et en encourageant leur potentiel pour préserver leur autonomie.

Vous êtes à l'écoute des sollicitations des résidents et vous leur prodiguez une présence conviviale.

Vous assurez des transmissions écrites et orales à même de permettre une continuité de bien-être pour le résident dans le cadre des réunions de transmissions et des réunions d'équipe.

Vous accueillez et informez aussi les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues…

Vous participez à la construction du projet d'accompagnement personnalité du résident et assurez sa mise en œuvre.

Vous participez aux animations et vous mettez en place des activités collectives et/ou individuelles sur la base du projet d'accompagnement personnalisé.

Entretien des locaux, des chambres, du linge et sécurité du site :

Vous réalisez l'entretien (nettoyage, désinfection et hygiène) des locaux, des chambres, des sanitaires et des parties communes.

Vous vous occupez du linge du résident (tri, rangement, etc).

Vous assurez des transmissions d'hygiène et de sécurité inhérentes au bâtiment et au public accueilli.

Vous assurez également la sécurité des résidents et de la structure.

Missions techniques en restauration :

Vous réceptionnez les repas en liaison froide et vous assurez leur préparation en respectant le plan de maitrise sanitaire.

Vous préparez et installez la salle de repas, vous effectuez la vaisselle ainsi que l'entretien de la cuisine.

Vous participez à la commande épicerie et vous veillez à la surveillance des régimes alimentaires des résidents.

Conditions d'exercice :

Rattachement hiérarchique à l'Infirmier et au Cadre gestionnaire de l'Ehpad.

Affectation dans l'une des 5 résidences qui composent l'Ehpad : Alphonse Daudet (Lille-Moulins), la Goélette (Bois-Blancs), les Camanettes (Fives), Marie Laurencin (Wazemmes) et Rachel Meresse (Vauban-Esquermes).

Mobilité possible dans toutes les résidences de l'Ehpad en fonction des nécessités de service.

Poste à temps complet à 35h/semaine, avec roulement et alternance sur les différents cycles de travail et types d'horaires (matin, jour, après-midi, nuit, week-ends et jours fériés).

Horaires : du lundi au vendredi : matin 6h55-14h40 / après-midi : 14h15-21h15 / nuit : 21h05-07h05

Week-end et jours fériés : matin 6h55-14h10 / après-midi 14h00-21h15 / nuit 21h05 07h05

Ce que l'on recherche

Fort d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans un EHPAD, vous appréciez de travailler au service des personnes âgées et vous connaissez les gestes et postures à appliquer selon les situations et les besoins des personnes. La connaissance de la démarche et des principes de l'Humanitude serait appréciée.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec les missions (DEAES / DEAVS / DEAMP / BEP ou BAC PRO ASSP / BEP CSS / ou équivalent).

Vous maitrisez les techniques d'hygiène, d'entretien et de sécurité et vous avez aussi de bonnes connaissances en restauration collective (méthode HACCP, diététique, etc.)

Doté de grandes qualités relationnelles, vous veillez à instaurer une relation de confiance avec le résident et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (familles, intervenants extérieurs, etc.).

Organisé, rigoureux et autonome, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous appréciez de réaliser des missions polyvalentes et diversifiées.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre patience, votre bienveillance, votre sens du service public et votre discrétion professionnelle.

Ce que l'on vous propose

Poste à temps complet à 35h/semaine (sans RTT), avec roulement et alternance sur les différents cycles de travail et types d'horaires (matin, jour, après-midi, nuit, week-ends et jours fériés), avec au moins 1 week-end travaillé sur 2

Poste non télétravaillable

Des primes collectives en juin et décembre

Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)

Une politique active de formation

Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette

Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs

Une allocation vacances pour les enfants

Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…

Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

Eléments de rémunération (en € brut) :

IFSE groupe 8 : 207 €

CTI : 241 €

Majoration cycle imposant de travailler les dimanches et jours fériés : de 167 € à 208 € (selon l'affectation)

NBI : 0 ou 10 points si agent titulaire et selon l'affectation

Soit une rémunération à partir de 1970 € net mensuel (avant prélèvement à la source).

Procédure de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé à partir de fin janvier.

Titre : AUXILIAIRE DE VIE EN EHPAD F/H

Type de recrutement : Emploi permanent

Ville : LILLE CEDEX

Pôle : CCAS LILLE

Filière(s) : Médico-sociale

Catégorie(s) : C

Cadre(s) d'emplois : Agents sociaux territoriaux

Grade(s) : Agent social ; Agent social principal de 1ère classe ; Agent social principal de 2e classe

Date prévisionnelle d'embauche : 01/03/2026

Date limite de candidature : 11/01/2026

Contact RH pour l'offre : Sidonie Moniotte, Chargée de recrutement - -

Réf. : P