CDD - Gardien d'immeuble H/F

Informations générales

Organisme

LOGIAL COOP

Référence

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Gardien d'immeuble F/H

Intitulé de poste (modifiable)

CDD - Gardien d'immeuble H/F

Nature du contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Et si vous donniez du sens à votre métier ?

Constructeur, bailleur social et plateforme de services, Logial-COOP est un acteur de référence de l'habitat social en Val-de-Marne et en Essonne. Depuis plus de 100 ans, nous avons pour mission de loger et d'accompagner les habitants tout au long de leur parcours résidentiel.

Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de logements et loge habitants.

Coopérative francilienne au sein du Groupe Arcade-VYV, nous développons, à travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, des offres et programmes immobiliers sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain.

Dans le cadre de notre label « Logement Santé », nous concevons des logements favorisant la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitants, tout en intégrant des enjeux de lien social, d'adaptation aux parcours de vie et de résilience environnementale.

Intégrer Logial-COOP, c'est rejoindre une entreprise portée par des valeurs de proximité, solidarité, une démarche écoresponsable et l'innovation, tout en participant activement au bien-vivre de nos résidents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Description de la mission

Description de l'offre :

Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires.

Vos missions principales seront :

-Accueille, informe et oriente les locataires et propriétaires

-Surveillance générale des bâtiments et espaces communs avec constat et signalement des désordres

- Réalise l'état des lieux sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques…) et des parties communes.

-Réception, enregistrement et suivi de la réclamation

- Analyse et contrôle de la demande.

- Réalise la saisie informatique, le suivi de traitements, remet le double et clôture des réclamations.

- Contrôle de la bonne exécution et réceptionne les travaux.

-Surveillance et contrôle des interventions des entreprises prestataires sous contrat et des agents affectés sur site

- Vérifie les fréquences de passage et le respect des plannings.

-Entretien ménager et maintien en état de propreté du site

- Nettoie les halls, les parties communes et ascenseurs selon une fréquence déterminée par l'Office.

- Sort et Rentre les containers après chaque collecte.

-Suivi du contrat de bail et du respect des obligations par les locataires et propriétaires

- Suit le congé logement (Pré état des lieux, états des lieux entrants et sortants).

- Suit le recouvrement des loyers et prévention des impayés (encaissement des loyers en loge pendant la période d'encaissement, relance des locataires en situation d'impayés, orientation des locataires en difficultés vers l'Agence de proximité).

- Est médiateur lors des conflits de voisinage et rappelle leurs obligations par le biais des différents supports (règlement intérieur, guide du locataire).

- Remonte les rapports sur ces conflits à l'agence de proximité.

-Remonte l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité

-Bonne tenue de la loge

Profil

Formation (formation, expériences secteur et poste)

- CAP gardien d'immeubles ou équivalence acquise par expérience,

- 2 ans d'expérience en tant que gardien(ne) d'immeuble souhaité

Avantages

Rémunération 1800 € sur 13 mois* (*Gratification de fin d'année) une prime d'intéressement et une prime d'évaluation venant en plus.
Prévoyance : Prise en charge employeur 100%
Mutuelle : Prise en charge employeur 70%
Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60%
Horaire : 35h
40 jours de congés
Poste : NON logé
Basé à Alfortville (94)

Le candidat doit obligatoirement habiter près du lieux de travail ou pouvoir faire le trajet par ses propres moyens.

Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Fourchette de salaire

23-27 k€

Département / Région

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu

94140 ALFORTVILLE

Critères candidat
Niveau de diplôme

Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

Expérience

Au minimum 1 an

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