Stage - Chargé de Mission Partenariats & Business Development (H/F)

Withings est un leader dans la révolution de la santé connectée, transformant la manière dont les individus prennent en charge leur santé grâce à des produits innovants. En collaborant avec des institutions de santé et de recherche prestigieuses à l'échelle mondiale, Withings cherche à promouvoir de nouveaux modèles de prévention et de soins. Notre mission est d'offrir des solutions pour répondre aux défis actuels des systèmes de santé, tout en rendant la santé accessible et connectée à tous.

Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur du développement des partenariats B2C et de l'expansion de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de collaborer avec les équipes internes et externes pour soutenir la croissance de Withings à travers des partenariats stratégiques B2C, des initiatives commerciales et des opportunités d'expansion à l'international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le VP des Partenariats Stratégiques pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial de l'entreprise, avec un focus particulier sur les partenariats consommateurs et l'extension de la marque auprès de nouveaux segments de marché.

En tant que Chargé(e) de Mission partenariats et Business Development, vous jouerez un rôle clé dans l'identification de nouvelles opportunités de collaboration B2C, la gestion de relations stratégiques et l'expansion de la présence de Withings auprès des consommateurs. Vous serez également chargé(e) de renforcer l'influence de Withings au sein de l'écosystème de la santé connectée et des industries adjacentes.

Objectifs principaux :

• Identifier et développer des partenariats stratégiques B2C pour soutenir la croissance de Withings.
• Contribuer à l'élargissement du réseau d'influence de l'entreprise dans les segments grand public, notamment dans la santé connectée et le bien-être.
• Soutenir l'expansion de l'entreprise à l'international en identifiant et établissant des relations avec des partenaires clés du marché B2C.

Principales missions :

1. Développement des Partenariats B2C :

• Identifier, établir et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises grand public, des acteurs de la distribution en ligne, des entreprises de bien-être, des influenceurs et des plateformes numériques.
• Participer à la négociation et à la mise en place d'accords de collaboration 
• Travailler sur des stratégies de fidélisation et d'engagement des consommateurs par des partenariats commerciaux.

Veille et Analyse de Marché :

• Suivre l'évolution des tendances du marché B2C dans la santé et le bien-être connectés, identifier les nouveaux besoins consommateurs et anticiper les évolutions du secteur.
• Analyser la concurrence et les opportunités de développement B2C pour Withings, proposer des initiatives en fonction des évolutions stratégiques de l'entreprise et des besoins du marché.

Collaboration Interne :

• Travailler étroitement avec les équipes internes (marketing, innovation produit, CRM, etc.) pour aligner les actions de développement commercial et les stratégies de partenariat avec les objectifs B2C.
• Coordonner les actions de marketing et de communication liées aux partenariats B2C pour maximiser leur impact.

Développement des Relations Stratégiques B2C :

• Identifier des partenaires potentiels dans les secteurs du retail, du fitness, du bien-être, de la santé numérique, etc., pour créer des opportunités de distribution et de co-marketing.
• Participer à des événements, salons, conférences, et autres rencontres stratégiques afin de renforcer la visibilité de Withings auprès des consommateurs et de maximiser son empreinte dans le secteur grand public.

Support au VP des Partenariats Stratégiques :

• Agir en tant que bras droit du VP des Partenariats Stratégiques pour le suivi des projets stratégiques B2C et des initiatives liées aux partenariats commerciaux.
• Assurer la coordination des priorités internes et externes dans le cadre des partenariats B2C et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise.

Requirements

• De formation Bac+5 type grande école d'ingénieur/école de commerce, vous avez une première expérience réussie en stage en développement produit ou développement commercial idéalement dans une startup.
• Vous êtes proactif(ve), curieux(se), et capable de travailler de manière autonome
• Vous êtes dôté d'un excellent sens de la communication, aussi bien en français et en anglais
• Vous avez une solide compréhension des dynamiques du marché B2C, notamment dans les secteurs de la santé connectée, du bien-être, et des technologies pour le grand public.
• Vous êtes capable de développer et de gérer des partenariats commerciaux complexes, de coordonner des projets et d'élaborer des stratégies de croissance sur le long terme.
• Une expérience dans le business development B2C, les partenariats, ou la gestion de projets avec une forte composante grand public est un plus.

Benefits

Rejoindre l'aventure Withings, c'est :

• Intégrer un des pionniers et leaders mondiaux de la santé connectée, plusieurs fois primé au Consumer Electronic Show
• Contribuer à des projets innovants et ambitieux pour la santé de demain dans un environnement agile et en constante évolution
• Intégrer une entreprise internationale, membre de la FrenchTech 120, dont les équipes sont basées à Issy-les-Moulineaux, Boston, Hong-Kong et Shenzhen
• Participer à l'amélioration continue de nos produits et services en les bêta-testant avant leur sortie, notamment lors de nos nombreuses sessions sportives entre collègues
• Bénéficier de nombreux avantages : Stock Options, smartphone et ordinateur de votre choix, réductions pour des activités culturelles et sportives, restaurant d'entreprise, et bien plus encore
• Collaborer avec des collègues passionnés et célébrer ensemble chacune de nos réussites

Toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l'origine ethnique, des opinions, des croyances, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle ou de la santé des candidats. Withings aspire à offrir et garantir l'égalité des chances aux candidats et seules les personnes habilitées (RH et Management) auront accès aux informations concernant votre candidature.

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