Aide-soignant H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.  

Référence

Convention collective

CCN 51

Le poste

Aide-soignant H/F

Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Nombre d'heures hebdomadaires

35

Dans quel établissement Aurore ?

L'unité mobile a pour objectif d'être avant tout un lieu d'accueil mobile, convivial, garantissant une fois par jour une alimentation chaude et équilibrée, à base de produits frais, pour 50 personnes le midi – 7/7 jours, Viande, légumes et fruits, qui manquent cruellement au régime alimentaire, des personnes marginalisées ou sans ressource.
Dans la rue, dans un hébergement précaire (squat, abri de nuit…etc), la personne est confrontée à des conditions de vie favorisant le développement de pathologies diverses. Somatiques ou psychologiques ces troubles empêchent toute construction d'un projet de vie. Or, nous constatons que les personnes les plus éloignées des dispositifs de santé ne sollicitent plus et supportent leur souffrance.

Ainsi, l'accompagnement offert par l'unité mobile « Alimentation –Santé n'est pas une activité parmi d'autres. Il exprime un savoir-faire, mais c'est d'abord un savoir-être relationnel, une confiance, la reconnaissance de la personne accompagnée comme pleinement actrice de sa vie, de son projet et dans son environnement. Il s'inscrit dans un projet de grandir ensemble. Il prend source dans la rencontre et l'établissement d'une relation qui laisse place à la liberté et à la réciprocité.

L'accompagnement est centré sur la santé globale (physique, psychologique et/ou addictive) de la personne et les possibilités d'action sur sa situation. Accompagné et accompagnant s'engagent ensemble, parallèlement, pour lutter contre toutes les autres causes

Description des missions

Votre rôle en tant qu'aide-soignant ? Contribuer à la santé, au rétablissement et au confort des personnes accueillies.

Et concrètement ? 

• En équipe vous aidez à la préparation, à l'orientation et à la réalisation de soins.
• Vous réalisez des "petits soins" de confort et de bien être.
• Vous participez à la vigilance sur l'état de santé des personnes par le recueil du ressenti, l'analyse et la transmission de ses observations au personnel de santé.
• Vous accompagnez les gestes d'hygiène et de vie quotidienne des personnes.
• Vous assurez le nettoyage et la gestion du matériel médical selon les règles d'hygiène.
• Vous participez à des activités de prévention et relayez les messages clés auprès de l'équipe.

Date d'arrivée souhaitée

10/03/2025

Profil recherché
Compétences et connaissances

• Connaissance et maîtrise des gestes de manipulation/mobilité des personnes
• Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie.
• Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l'équipe.
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.
• Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Les indispensables pour le poste

Détention d' un diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS)

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de heures de formation 
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Aube (10)

Ca se passe où ?

TROYES

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