Assistant Ressources Humaines alternance H/F

il y a 13 heures


Toulouse, Occitanie, France FOUR ASSOCIATE Temps plein

L'Entreprise F.A recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / Social pour contribuer au développement d'une équipe RH dynamique. Vous participerez au suivi des collaborateurs et à l'optimisation des process internes.

Vous aurez l'opportunité de toucher à toutes les facettes des RH, du recrutement au social, et d'acquérir une expérience concrète sur des missions variées et responsabilisantes.

Votre mission

Vous serez un support essentiel du département RH/Social. Vos missions incluent, mais ne sont pas limitées à :

Recrutement et intégration :

  • Diffusion des annonces et suivi des candidatures sur différents canaux
  • Préqualification des candidats et organisation d'entretiens
  • Participation à l'onboarding et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion et suivi des stages et alternances
  • Animation de sessions d'accueil et présentation de l'entreprise aux nouveaux arrivants

Gestion administrative RH :

  • Suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations, documents légaux)
  • Gestion des absences, congés, RTT et suivi des présences
  • Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH
  • Participation à la gestion des formations internes et du plan de développement des compétences

Projets RH et social :

  • Contribution aux initiatives de qualité de vie au travail (QVT)
  • Participation à la communication interne et aux actions de team building
  • Suivi des enquêtes internes (satisfaction collaborateurs, besoins, feedbacks)
  • Veille sur les réglementations sociales et légales
  • Accompagnement des managers sur des problématiques RH quotidiennes
  • Participation à l'élaboration de plans d'action sociaux et de prévention

Développement du capital humain :

  • Participation à l'évaluation annuelle et au suivi des objectifs
  • Suivi des parcours professionnels et accompagnement des collaborateurs dans leur évolution
  • Soutien à la mise en place de politiques internes favorisant la diversité, l'inclusion et le bien-être

Profil recherché

  • Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence 2)
  • Bon relationnel et sens de la confidentialité
  • Organisation, autonomie et rigueur
  • Curiosité et motivation pour apprendre sur toutes les fonctions RH
  • Intérêt pour le social, le bien-être au travail et la prévention des risques psychosociaux
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en équipe

Avantages & perspectives

  • Formation continue sur les pratiques RH et sociales
  • Immersion dans un département complet RH/Social
  • Encadrement par un tuteur expérimenté
  • Possibilité d'évoluer vers des missions RH stratégiques ou spécialisées (recrutement, social, QVT, formation)
  • Début de contrat : février 2025, alternance 12–24 mois
  • Expérience enrichissante et valorisante, avec une vraie montée en compétences

Rejoignez un département RH/Social où chaque mission a un impact concret sur l'organisation et sur le bien-être des collaborateurs.

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 872,00€ à 1 892,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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