Emplois actuels liés à Manager d'équipe régulation F/H - ChartresdeBretagne, Bretagne - Chartres de Bretagne

  • Responsable d'équipe maintenance H/F

    il y a 4 jours

    Mûr-de-Bretagne, Bretagne, France LDC GROUPE Temps plein

    La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (500 salariés), un Responsable équipe maintenance H/F.La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4000 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est...

  • Chargé de Recrutement Hubsite H/F

    il y a 4 jours

    Chartres-de-Bretagne, Bretagne, France The Adecco Group Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien....

  • Chargé de missions Ressources Humaines F/H

    il y a 2 semaines

    Chartres-de-Bretagne, Bretagne, France ASSIA Réseau UNA Temps plein

    Rejoignez notre association en tant que chargé de missions RH (H/F) Notre association, Assia réseau Una a pour mission principaled'aider, accompagner ou soigner toute personne, et tout particulièrement celle en situation de fragilité, afin d'améliorer son autonomie, son bien-être et sa qualité de vie, à son domicile ou dans son lieu de vie, avec...

  • Chargé de missions Ressources Humaines F/H

    il y a 2 semaines

    Chartres-de-Bretagne, Bretagne, France Assia Réseau UNA Temps plein

    Rejoignez notre association en tant que chargé de missions RH (H/F) Notre association, Assia réseau Una a pour mission principale d'aider, accompagner ou soigner toute personne, et tout particulièrement celle en situation de fragilité, afin d'améliorer son autonomie, son bien-être et sa qualité de vie, à son domicile ou dans son lieu de vie, avec...

  • H/F - Consultant Systèmes d'Information Finance et Trésorerie

    il y a 2 semaines

    Chartres-de-Bretagne, Bretagne, France OGI Groupe Temps plein

    Pourquoi rejoindre OGI ?Avec un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros et une équipe de 50 collaborateurs, nous connaissons une expansion continue depuis plus de 10 ans. Certifiés Happy At Work et ISO 9001, notre stratégie repose sur deux convictions fortes : offrir un service premium à nos clients tout en créant un environnement stimulant et...

  • H/F - Consultant Systèmes d'Information Finance

    il y a 2 semaines

    Chartres-de-Bretagne, Bretagne, France OGI Groupe Temps plein

    Pourquoi rejoindre OGI ?Avec un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros et une équipe de 50 collaborateurs, nous connaissons une expansion continue depuis plus de 10 ans.Certifiés Happy At Work et ISO 9001, notre stratégie repose sur deux convictions fortes : offrir un service premium à nos clients tout en créant un environnement stimulant et...

  • H/F - Consultant Systèmes d'Information Gestion

    il y a 4 jours

    Chartres-de-Bretagne, Bretagne, France OGI Groupe Temps plein

    Pourquoi rejoindre OGI ?Avec un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros et une équipe de 50 collaborateurs, nous connaissons une expansion continue depuis plus de 10 ans. Certifiés Happy At Work et ISO 9001, notre stratégie repose sur deux convictions fortes : offrir un service premium à nos clients tout en créant un environnement stimulant et...

  • H/F - Consultant Systèmes d'Information Finance

    il y a 2 semaines

    Chartres-de-Bretagne, Bretagne, France DBA Temps plein

    Pourquoi rejoindre OGI ?Avec un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros et une équipe de 50 collaborateurs, nous connaissons une expansion continue depuis plus de 10 ans.Certifiés Happy At Work et ISO 9001, notre stratégie repose sur deux convictions fortes : offrir un service premium à nos clients tout en créant un environnement stimulant et...

  • Contrôleur de Gestion H/F

    il y a 2 semaines

    Chartres-de-Bretagne, Bretagne, France Groupe Kertrucks Temps plein

    Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, leGroupe KERTRUCKSintervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.Envie...

  • Contrôleur de Gestion H/F

    il y a 2 semaines

    Chartres-de-Bretagne, Bretagne, France GROUPE KERTRUCKS Temps plein

    Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.Envie...

Manager d'équipe régulation F/H

il y a 2 semaines

ChartresdeBretagne, Bretagne, France Chartres de Bretagne Temps plein

L'entreprise

Notre site de Chartres de Bretagne permet de répondre à la demande de transport en commun sur le bassin rennais et au-delà : transport scolaire, lignes urbaines et suburbaines, etc.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager d'équipe régulation en CDD, avec la possibilité d'évolution vers un CDI, pour piloter l'activité de régulation et encadrer au quotidien l'équipe de conduite.

Vous garantirez la bonne exécution des services réguliers et occasionnels, assurerez le pilotage opérationnel de la régulation et animerez, coordonnerez et ferez monter en compétences l'équipe, dans le respect de la réglementation, de la sécurité, ainsi que des engagements qualité et RSE de l'entreprise.

Poste basé à Chartres-de-Bretagne

Missions :

Régulation & exploitation terrain

  • Veiller à la bonne exécution des services réguliers et occasionnels
  • Organiser, coordonner, superviser les activités de transports en animant une équipe de régulateurs
  • Assurer une présence terrain et téléphonique pour accompagner les conducteurs
  • Gérer les aléas d'exploitation (absences, incidents, circulation, pannes…)
  • Garantir la transmission des informations opérationnelles et organisationnelles
  • Être l'interlocuteur de référence pour les situations complexes ou sensibles
  • Assurer ponctuellement des remplacements en conduite si la qualification le permet

Organisation du planning & ressources

  • Affecter et planifier les missions du jour J à J+7, dans le respect de la réglementation
  • Participer à la construction et à l'optimisation des plannings
  • Anticiper les besoins en effectifs et contribuer au développement d'un vivier de conducteurs polyvalents
  • Collaborer avec les services planning, commercial, méthode, formation et atelier
  • Planifier les formations et accompagner les parcours d'intégration des nouveaux conducteurs

Management & animation de l'équipe de conduite

  • Encadrer, accompagner et coacher les agents régulateurs et de conduite au quotidien
  • Informer et sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité, procédures et consignes
  • Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles
  • Adopter une posture de manager de proximité, orienté terrain et solutions
  • Contribuer activement à la fidélisation des conducteurs et à la marque employeur

Suivi administratif & parc matériel

  • Traiter et contrôler les documents liés à l'activité (chronotachygraphe, accidents, incidents…)
  • Assurer le suivi des véhicules en lien avec l'atelier
  • Veiller à la propreté et à la conformité du parc
  • Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation

Profil & compétences clés


Formation & expérience
  • Formation Bac+2 à Bac+3 en transport, logistique ou gestion
  • Première expérience en exploitation transport, régulation, planning et/ou management d'équipe

Compétences techniques

  • Maîtrise de la réglementation du transport de voyageurs
  • Connaissance des outils et logiciels professionnels (planification, SAEIV, chronotachygraphe…).
  • Compréhension des normes internes et de la politique RSE de l'entreprise.

  • Capacité à planifier des missions et gérer moyens humains et matériels.

  • Savoir-faire

  • Organisation, planification et gestion des priorités

  • Capacité à gérer les imprévus et situations d'urgence avec méthode et sang-froid
  • Accompagner, informer et coacher le personnel de conduite.
  • Traiter les documents et assurer le suivi administratif et qualité.
  • Collaborer avec les autres services et réaliser audits véhicules et locaux.

Savoir-être

  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
  • Gestion de conflits et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, esprit d'équipe et posture de manager de proximité
  • Capacité d'analyse, de prise de recul et de décision en situation opérationnelle
Modalités du poste
  • Contrat : CDD, avec possibilité d'évolution vers un CDI 35h
  • Statut : Agent de maitrise
  • Poste basé à Chartres-de-Bretagne (35)
  • Permanence téléphonique à assurer selon roulement.
  • Rémunération selon profil et expérience

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Nos Avantages :
  • Mutuelle prise en charge 50%
  • CSE