Directeur administratif et financier

Et si votre avenir s'écrivait avec Younup ?

Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l'humain et l'expertise technique au cœur du service IT.

Nous mettons à la disposition de nos clients nos experts de l'informatique pour répondre aux besoins des projets.

Aujourd'hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l'archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin.

Nos clients nous le rendent bien, 4,7/5 sur Trustpilot.

Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences.

Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l'entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l'entreprise. C'est ainsi qu'on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu'on a défini notre projet de recherche tech' ou encore bâti notre politique d'égalité professionnelle homme-femme.

Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent 4,4/5 sur Glassdoor

Aujourd'hui, 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup.

Intégrer Younup, c'est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l'expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l'humain, c'est le moment de venir nous rencontrer.

Younup n'attend plus que toi.

Et du côté de notre siège nantais ?

Le siège accompagne l'ensemble des 5 agences (et bientôt d'autres) dans leur développement commercial.

Nous sommes une équipe de 20 personnes Finance, RH, Commerce, Communication et Direction et partageons nos locaux flambants neufs avec la plus grosse agence de Younup qui compte 150 consultants intervenants chez nos clients

Qu'est-ce que nous proposons comme poste ?

Dans le cadre de la croissance de notre société (+20% en 2025), nous recrutons un(e) Directeur Administratif et Financier.

La personne prendra en charge un service composé d'une comptable senior, d'une administratrice des ventes senior et d'une assistante administrative.

Rattaché(e) à notre CEO, Pierre-Marie PASSET, les missions, en plus de manager l'équipe, seront les suivantes :

Contrôle de gestion

• Effectuer des reportings à la direction
• Valider les soldes intermédiaires de gestion mensuellement réalisés par la comptabilité
• Analyser la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings)
• Garantir la rentabilité par site et au global

Trésorerie

• Optimiser le cash-flow
• Contrôler le bon suivi des facturations et des encaissements opérés par l'ADV
• Superviser les flux financiers, gérer et superviser la trésorerie

Comptabilité

• Contrôler la bonne réalisation de la comptabilité
• Assurer la relation avec le CAC
• Etablir les prévisions budgétaires en relation avec les différentes direction

Finance

• Echanger avec des cabinets de fusion/acquisition
• Accompagner l'entreprise dans la poursuite de sa structuration sur les aspects financiers dans le cadre de notre démarche ISO 9001

Juridique

• Organiser les Assemblées Générales
• Piloter les formes juridiques des différentes sociétés, les pactes d'associés, les mandats sociaux
• Accompagner l'entreprise dans la création de nouvelles structures juridiques
• Assurer le lien avec les avocats de l'entreprise

Le profil que nous recherchons ?

Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, de l'exigence et de la rigueur.

Nous cherchons une personne qui sait prendre de la hauteur pour accompagner le service financier d'une société quasi ETI mais qui sait aussi être parfois très opérationnel quand les projets le nécessitent.

Diplômé(e) d'un Bac+5 de type Comptabilité, Finance et/ou Gestion et possédant le DSCG/DCG, la personne possède une expérience d'au minimum 8 ans dans des fonctions de comptabilité, finance et qui a déjà piloté un service financier.

Une expérience probante en tant qu'auditeur financier au sein d'un cabinet d'audit (idéalement Big Four) ou une expérience probante dans un groupe avec différentes filiales/entités juridiques serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement.

Les collaborateurs bénéficient de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup et de la mutuelle Bénéfiz. Nous prenons en charge 50% de l'abonnement pour les transports en commun, nous disposons aussi d'une indemnité kilométrique vélo plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l'effort. À cela s'ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an et une prime d'intéressement pour partager les fruits de la croissance. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, nous profitons de chèques cadeaux, d'événements festifs et conviviaux, et d'un arbre de Noël pour terminer l'année sur une note joyeuse.

Le processus de recrutement...

Il se déroulera en 3 étapes avec un maximum de transparence dans nos échanges :

• Un premier échange avec Carole, DRH, présentera l'entreprise, ses valeurs, le poste et échangera sur le parcours professionnel du candidat ;
• Suivra un entretien d'environ 1h30 avec Pierre-Marie, notre CEO, le N+1 direct à cette fonction;
• Ensuite, un échange aura lieu avec Pierre-Antoine, notre Directeur Financier à temps partagé actuel, auquel le candidat pourrait succéder.

Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce qui attendra au candidat :

• une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;
• des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;
• une organisation de travail flexible avec télétravail.