IDIV CN

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

17/12/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Responsable pédagogique adjoint du groupe métiers du contrôle fiscal H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.
Vous travaillerez au sein de l'École nationale des finances publiques (ENFiP), service à compétence nationale dans le domaine du recrutement, de la formation professionnelle initiale et continue. Pour exercer ses missions, l'ENFiP s'appuie sur le réseau de ses centres, établissements et services de formation sur l'ensemble du territoire.

Descriptif de l'employeur (suite)

Vous rejoignez le Centre de Formation Professionnelle (CFP) qui est l'un des établissements de l'ENFiP, structure multi-sites sur trois résidences (Nevers, Noisiel et Noisy-le-Grand). Cet établissement est chargé de mettre en oeuvre un programme de formation continue :
- au profit des agents et des cadres de la DGFiP ;
- dans les domaines de la gestion publique, fiscale et transverse ;
- dans le cadre de la mobilité et de l'adaptation à l'emploi pour toutes les catégories de personnel.

Avec ses équipes pédagogiques, le CFP contribue à la création des modules notamment dans le cadre du Plan National de Formation, au développement du numérique en formation et aux innovations pédagogiques. Il participe à la maintenance de la documentation pédagogique mise à la disposition du réseau de la formation professionnelle et à l'accompagnement des formateurs locaux.
Le CFP et ses équipes accompagnent également des préparationnaires dans le cadre d'une classe talents.

Description du poste

Membre de l'équipe pédagogique, sous l'autorité hiérarchique de la responsable pédagogique, vous intégrez une équipe composée de 10 formateurs. A ce titre, vous participez :

- au pilotage du service et des formateurs du groupe ;
- à la planification des travaux documentaires, des animations des formations de niveau national, du groupe ;
- à l'animation de formations (stages complets en formation continue) ;
- à la conception et la mise à jour de la documentation pédagogique sous toutes ses formes (numérique, jeux pédagogiques, corrigés d'exercices, …) ainsi que leur visa ;
- à la participation à différents projets pédagogiques, internes à l'établissement ou communs à plusieurs établissements de l'ENFiP, liés notamment à la digitalisation des contenus de formation ;
- aux réunions internes au CFP, avec les autres services de l'ENFIP et avec les bureaux métiers des services centraux de Bercy.

Conditions d'exercice particulières

Vous serez amené.e à vous déplacer sur les différents sites du CFP dans le cadre de l'activité de votre groupe et de l'animation de sessions et/ou de réunions.
Les membres de votre équipe ont un statut nomade et sont affectés sur les différents sites du CFP.
Vous bénéficierez d'un période d'accompagnement dans les premiers mois de votre prise de poste. Vous serez formé pour maintenir et/ou développer vos compétences tant en matières de management, pédagogique que métier.

Description du profil recherché

Capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'initiative et réactivité ;
Capacité à anticiper, organiser et planifier ;
Très bonnes qualités relationnelles, aptitude à l'animation, au travail en équipe et à la communication ;
Sens de l'innovation et appétence pour la créativité et les nouveaux outils numériques (collaboratif et pédagogique) ;
Très bonnes connaissances en général de la sphère du contrôle fiscal, ses missions et des applicatifs associés, et en particulier de la fiscalité patrimoniale.

Une expérience de la formation professionnelle et/ou des dispositifs de formation en générale et de la DGFIP en particulier, serait un plus.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normal (IDIV CN)».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Lieu d'affectation

  CFP Nevers-6 rue de Gonzague, Nevers

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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