Stagiaire Risques

Il y a 43 minutes


Guyancourt, Île-de-France Crédit Agricole Temps plein
Description du poste

Présentation du service :

L'équipe Risques & Conformité occupe une place centrale au sein de l'organisation, en veillant à la maîtrise des risques opérationnels et réglementaires qui peuvent impacter l'activité de l'établissement. Notre mission principale consiste à anticiper, identifier et gérer les risques afin de garantir la sécurité, la conformité et la pérennité des opérations.

Au quotidien, nous collaborons avec l'ensemble des directions métiers pour cartographier les risques, définir des plans d'action adaptés et assurer le respect des exigences réglementaires. Notre approche repose sur l'analyse des processus, la gestion proactive des incidents et la mise en œuvre de dispositifs de contrôle interne robustes.

Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un environnement dynamique où l'expertise, l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous sommes engagés dans des projets stratégiques qui contribuent directement à la performance et à la réputation de l'organisation. Le stage proposé offre une immersion au cœur des enjeux de la gestion des risques et de la conformité, avec la possibilité de participer activement à la construction et à l'amélioration de nos outils et méthodes.

Rejoignez notre équipe Risques & Conformité pour un stage de 6 mois et contribuez à un projet stratégique : la construction des cartographies des risques pour renforcer notre dispositif de maîtrise des risques.

Descriptif de la mission :

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de gestion des risques, nous recherchons un(e) stagiaire pour 6 mois afin de contribuer aux travaux de mise en place des cartographies des risques. Ce stage offre une opportunité unique de participer à un projet stratégique visant à améliorer la maîtrise des risques opérationnels et réglementaires.

Missions principales :

Collecter et analyser les informations nécessaires à l'identification des risques (processus, activités, incidents).

Participer à la construction des cartographies des risques : classification, hiérarchisation et évaluation des impacts.

Contribuer à la définition des plans d'action pour la mitigation des risques identifiés.

Assurer la documentation et la mise à jour des livrables (tableaux, matrices, rapports).

Collaborer avec les équipes métiers pour valider les analyses et assurer la cohérence des données.

Préparer des supports de présentation pour les comités internes et les instances de gouvernance.

  • Critères de candidature

Durée

6

Niveau d'étude minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Spécialisation souhaitée : Gestion des risques, audit, conformité ou contrôle interne Université (Master)
- Ecole de commerce
- Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Connaissance des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO – un plus

Capacité à travailler en mode projet

Qualités recherchées :

Bonne capacité d'analyse et de synthèse

Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle

Intérêt pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gouvernance

Outils informatiques

Maîtrise d'Excel, PowerPoint ; connaissance de Power BI appréciée
- ## Entreprise Crédit Agricole Payment Services

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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