Adjointe/Adjoint de la responsable des formations en apprentissage

Informations générales

Organisme de rattachement

IMT Nord Europe  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Douai cedex

Intitulé long de l'offre

Adjointe/Adjoint de la responsable des formations en apprentissage (FISA) en CDI à IMT Nord Europe

Date limite de candidature

15/01/2026

Employeur

IMT Nord Europe

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l'apprentissage

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjointe/Adjoint de la responsable des formations en apprentissage (FISA) en CDI à IMT Nord Europe

Descriptif de l'employeur

École sous tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, IMT Nord Europe est née en 2017 de la fusion de Télécom Lille et de l'École des Mines de Douai. Elle compte aujourd'hui parmi les plus Grandes Écoles d'ingénieurs au Nord de Paris avec plus 2200 élèves, dont un quart d'apprentis, plus de 600 diplômés par an et un réseau de diplômés. Elle fait partie de l'Institut Mines Télécom, premier groupe public de Grandes Écoles d'ingénieurs et de management de France, et est partenaire de l'université de Lille.
IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l'innovation et les créations d'entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l'Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1H30 de Londres, IMT Nord Europe a l'ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l'ingénieur et les technologies du digital.

Descriptif du service

Localisée sur 2 sites principaux d'enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s'appuie sur plus de m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d'excellence dans les trois domaines « Systèmes Numériques », « Energie Environnement » et « Matériaux et Procédés ».

Pour plus de détails, consulter le site internet de l'École :

Le poste est à pourvoir au sein de la direction des programmes, qui gère l'ensemble des programmes opérés par l'école. IMT Nord Europe est pionnière dans le développement des formations par apprentissage. Aujourd'hui, l'école propose 5 parcours d'ingénieur de spécialité :

· Informatique -Télécommunication et Réseaux ;

· Génie Industriel ;

· Génie des infrastructures ferroviaires ;

· Matériaux, Plasturgie et Composites ;

· Génie Energétique et Nucléaire.

L'école compte près de 700 apprentis, ce qui en fait la plus grande plateforme d'apprentissage au Nord de Paris.

Elle dispose également d'un programme d'intégration ingénieur par apprentissage (PIIA), rattaché au programme FISA.

Description du poste

Missions :

Assister la Responsable des Programmes FISA dans l'ensemble de ses missions et contribuer à la conception, au développement, à la coordination et au pilotage stratégique, opérationnel et pédagogique des formations en apprentissage et du programme PIIA, en veillant à leur qualité, à leur conformité réglementaire et à leur adéquation avec les besoins des entreprises et des apprentis.

Activités : Pour l'ensemble des filières en apprentissage et pour le programme PIIA

· Pilotage des programmes

-   Assurer la cohérence pédagogique des parcours de formation.

-   Participer à la conception, à l'évolution et à la mise à jour des programmes.

-   Assurer la bonne articulation formation/entreprise : rythmes d'alternance, projets, évaluations

-   Contribuer à la préparation, à la conduite et à la validation des bilans de formation (pédagogiques (conseils et jurys), rentrée, financiers…).

-   Participer au choix et à la validation des intervenants mobilisés dans les formations

· Qualité & amélioration continue

-   Veiller à la bonne application des procédures Qualité en vigueur pour chaque programme et sur chaque site.

-   Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes (CTI, CFA, RNCP…)

-   Contribuer à la démarche d'amélioration continue : analyse des retours apprentis/entreprises, suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives.

· Coordination pédagogique

-   Méthodes pédagogiques : évolutions et innovations en lien avec les spécificités de l'alternance ;

-   Démarche compétences : Mise en œuvre du référentiel des compétences IMT Nord Europe (évolution des compétences, méthodes d'évaluations…),

-    En lien avec le pôle ingénierie pédagogique, accompagner les intervenants dans la démarche compétence ;

· Recrutement des élèves

o   Participer à la définition de la stratégie de recrutement de la formation (volumétries, profils, viviers, calendriers…).

o   Participer à l'organisation du processus de sélection et d'accompagnement

o   Animer ou coanimer les jurys d'admission et coordonner les équipes impliquées

o   Contribuer à l'attractivité des formations : journées portes ouvertes, salons, webinaires, présentations dans les lycées, actions menées avec les services admissions.

o   Suivre et analyser les indicateurs de recrutement (taux de remplissage, profils, placement en entreprise…).

· Portefeuille d'entreprises

o  Contribuer au développement du nombre d'entreprises accueillant des apprentis (mise en relation des demandes des entreprises et des profils des élèves) ;

o Maintenir un lien étroit avec les entreprises et les branches professionnelles afin d'identifier les besoins en compétences : évolutions métiers, métiers en tension, nouveaux profils attendus.

o  Accompagner les contrats d'apprentissage : coordination de la finalisation des contrats dans les différentes filières.

Descriptif du profil recherché

Pré-requis du poste

Le poste s'adresse à des candidat(e)s titulaire d'un diplôme Bac+5, idéalement de niveau ingénieur, ayant exercé au sein d'un CFA ou d'une UFA, ou disposant d'une expérience professionnelle dans les domaines industriels.

La/le candidate/candidat doit également posséder de bonnes connaissances scientifiques et techniques, en adéquation avec les formations proposées par l'école.

Une bonne connaissance des dispositifs de l'enseignement supérieur, et plus particulièrement de l'apprentissage est requise.

Savoir-être

-      Rigueur, organisation et autonomie.

-      Communication claire et sens du travail collaboratif

-      Diplomatie, intégrité et adaptabilité

-      Écoute active, bienveillance et esprit d'amélioration continue.

Savoir faire

-      Capacité à travailler et à faire travailler en mode projet

-      Sens de la pédagogie

-      Pratique de l'ingénierie de la formation

-      Aptitude à la prise de parole en public et à l'animation de réunion

-      Gestion budgétaire

Connaissances

-      Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2)

-      Connaissances scientifiques et techniques selon le domaine d'expertise

-      Cadre réglementaire de l'apprentissage et dispositifs de formation (Code du travail, contrats, OPCO, CFA, RNCP).

-      Référentiels de compétences et méthodes d'évaluation.

-      Procédures qualité

-      Outils numériques pédagogiques (LMS, CRM, …)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Conditions :

Le poste est à pourvoir à compter du 01/04/2026.

Fondement juridique du recrutement

Renseignements et modalités de dépôt de candidature :

- Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à Madame Charifa MOUSSAOUI, responsable des formations en apprentissage : charifa.-nord- – ;
- Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines : -nord-
- Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.
- Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

941 Rue Charles Bourseul 59508 Douai

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Douai

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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