Responsable Transport H/F

Découvrez un univers professionnel étonnant 

Netexial Cleanrooms (anciennement Initial Textile) est spécialisé dans la location-entretien et la décontamination particulaire de tenues et d'accessoires pour Z.A.C. (Zones à Atmosphère Contrôlées) : salles propres, zones à environnement maîtrisé….

Depuis plus de 30 ans, Netexial Cleanrooms accompagne et conseille de nombreux clients concernés par la maîtrise des contaminations : industries pharmaceutiques, biotechnologies, cosmétiques, électronique, hautes technologies, secteurs de pointe, agroalimentaire, santé…

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En constante croissance et ambitieux dans notre développement, nous recherchons pour notre site de Villejust (91) :  Un Responsable Transport (H/F)

Rattaché au Directeur des opérations Cleanrooms, vous assurez le pilotage complet de l'activité distribution de l'unité Cleanrooms. Vous êtes garant de l'organisation des tournées, du management des équipes, de la mise en œuvre des processus qualité et sécurité et de la gestion du parc véhicules tout en maîtrisant les coûts et en assurant la satisfaction client.

Vos missions sont : 

Pilotage Opérationnel et Planification :

• Organisation des tournées : Élaborer et optimiser les plannings de livraison en fonction des contraintes de production et des besoins clients.
• Suivi quotidien (site de Villejust) :
  • Contrôler les départs et retours des chauffeurs-livreurs, gérer les imprévus (absences, pannes) et réorganiser les tournées en conséquence
  • Assurer la gestion précise du planning des opérations, le suivi des heures
  • Effectuer les tours de quai (départ/fin de poste) pour vérifier le respect des procédures et la propreté des véhicules.

Management et Ressources Humaines

• Gestion d'équipe : Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Gérer le quotidien (remplacements, tenues, permis).
• Animation et Développement :
  • Animer les rituels managériaux : point 5 minutes, réunions de coordination, debriefs de tournée.
  • Accompagner le développement des compétences, fixer des objectifs et réaliser les entretiens annuels
  • Maintenir la cohésion d'équipe et favoriser les retours terrain.
• Sécurité et Conformité : Faire respecter le code de la route, les consignes de sécurité, et les protocoles clients (plans de prévention). S'assurer du port des EPI et de la validité des habilitations.

 Gestion du Parc Automobile et des Équipements

• Suivi de flotte : Gérer les contrats de location, les dates d'échéance, les mouvements de véhicules et les sinistres via les portails dédiés
• Entretien et Conformité : Superviser l'entretien régulier, les visites réglementaires, et les procédures d'hygiène (désinfection) des véhicules.
• Gestion des coûts : Piloter les coûts de distribution (gasoil, péages, adblue) et suivre les consommations via les outils dédiés.

•  Relation Client et Qualité

• Satisfaction Client : Suivre la qualité de service, traiter les réclamations et mener les actions correctives nécessaires.
• Audits et Reporting : Réaliser des audits qualité sur les tournées et analyser les tableaux de bord pour mettre en place des actions correctives. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des sujets.

• Processus, Projets et Outils

• Déploiement des Processus : Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des processus Distribution (KPIs, RSE, éco-conduite, revues de performance, plans de prevention).
• Accompagnement au Changement : Former et accompagner les équipes sur les nouveaux outils et les évolutions technologiques (changements de version, nouvelles solutions).
• Veille et Innovation : Être force de proposition pour de nouvelles approches et assurer une veille juridique sur le transport.

Déplacements ponctuels au niveau national. 

Salaire :

K€ annuel brut (fixe + variable) + prime panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + participation + RTT + CET

De formation Bac+ 2 minimum, vous avez une expérience significative du management de proximité, en transport, logistique, et dans la pratique des outils (applicatifs) en distribution logistique.

Votre adaptabilité, votre organisation, votre sens du service, votre capacité à prendre du recul et à gérer le stress sont des atouts nécessaires pour réussir votre mission.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aimez les environnements dynamiques, réactifs.

Notre entreprise est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles.

Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients.

Des équipes responsables et engagées, notamment dans le développement durable.

Une ambiance de travail bienveillante et de proximité.