Accompagnant(e) éducatif petite Enfance

il y a 3 jours


ThorignéFouillard, Bretagne, France Mairie de Thorigné Temps plein

Profil :

  • Certificat d'aptitude professionnelle AEPE

  • Notions de psychologie de l'enfant, du développement moteur, cognitif et affectif

  • Connaissance des règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant

  • Connaissance et application des principes d'hygiène corporelle et soins à apporter à l'enfant

  • Notions de techniques artistiques, manuelles, ludiques

  • Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueils petite enfance

  • Intérêt pour l'accueil et le jeu avec les jeunes enfants

  • Capacité d'observation, d'écoute, de communication, d'adaptabilité

  • Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité

  • Sens du service public et respect de la hiérarchie

  • Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause

  • Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif Expérience sur poste similaire souhaitée

Descriptif de l'emploi :

Contrat à durée déterminée

Temps de travail : 17.5 heures annualisées

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement :

AU NIVEAU DE LA FAMILLE

  • Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation tant lors de l'adaptation que lors des accueils quotidiens

  • Communiquer quotidiennement et établir une relation de confiance professionnelle avec la famille (écoute, respect, disponibilité)

  • Recueillir et transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant

  • Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif, orienter vers la responsable d'unité ou la directrice si le questionnement dépasse ses compétences ou connaissances

  • Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents

AU NIVEAU DE L'ENFANT : PRENDRE EN CHARGE L'ENFANT ET LE GROUPE D'ENFANT

  • Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant

  • Aménager un lieu de vie sécurisé et sécurisant, adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants

  • Créer des espaces ludiques dans lesquels chaque enfant peut expérimenter, en fonction de son rythme et stade de développement. Jouer avec l'enfant.

  • Proposer et animer des activités d'éveil variées en réponse aux besoins sensoriels, psychomoteurs, cognitifs et intérêts de l'enfant, tout en veillant au respect du cadre de vie et des limites en collectivité

  • Identifier les besoins de chacun, être à l'écoute et disponible pour y répondre, dans le respect de l'individualité de l'enfant et de son histoire personnelle

  • Favoriser la socialisation et les interactions positives entre enfant /enfant, adulte/enfant et à l'extérieur de la structure

  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif

  • Observer et repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe ses observations

  • Participer à l'accueil d'enfants atteints de handicap

SANTE

  • Repérer et répondre aux besoins physiologiques (alimentation, hygiène, sommeil)

  • Etre attentive à la santé de l'enfant et procéder aux soins spécifiques si

  • Se référer à l'auxiliaire de puériculture, à l'infirmière ou la directrice en cas de doute sur l'état de santé d'un enfant ou en cas de blessure

  • Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique, psychique

  • Appliquer les règles d'hygiène indispensables à la non-transmission d'infections

  • Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil du goût.

AU NIVEAU DE L'ORGANISATION DE LA STRUCTURE

  • Participer à l'organisation générale et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant par l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

  • Effectuer l'entretien de l'unité de vie (sols, mobilier, vitres, ……..) en utilisant le matériel et les produits adaptés.

  • Respecter les procédures et protocoles d'entretien, utiliser les matériels et équipements de protection individuelle

Poste à pourvoir : du 12/01/2026 au 31/01/2026. CDD renouvelable

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :

Monsieur le Maire

Hôtel de ville

Esplanade des Droits de l'Homme

35235 Thorigné-Fouillard

ou par courriel :

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 19 jours

Rémunération : 1 823,03€ à 1 830,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel



  • Thorigné-Fouillard, Bretagne, France Mairie de Thorigné Temps plein

    Descriptif de l'emploi :Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la commune de Thorigné-Fouillard, pour le Multi-accueil Brindille, recherche un accompagnant éducatif ou une accompagnante éducative petite enfance.Missions :Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement :AU NIVEAU DE LA...

  • Garde d'enfants à domicile

    il y a 1 semaine


    Thorigné-Fouillard, Bretagne, France My Little Nounou Rennes Temps plein

    À propos du posteMy Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel pour s'occuper d'un petit garçon de 4 ans, le mardi 25 novembre de 07h05 à 8h30 et de 16h30 à 21h30, lejeudi 27 novembre de 7h05 à 8h30 et de 16h30 à 21h30, à Thorigné Fouillard.ResponsabilitésAssurer la garde d'enfants...


  • Thorigné-Fouillard, Bretagne, France Département d'Ille-et-Vilaine Temps plein

    PrésentationVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines...


  • Thorigné-Fouillard, Bretagne, France Département Ille et Vilaine Temps plein

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  • Thorigné-Fouillard, France L'Appel Médical Temps plein

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des...


  • Thorigné-Fouillard, France Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes Temps plein

    Le Centre du Placis Vert, crée en 1977, a acquis, depuis sa création, un savoir-faire spécifique dans l'accueil et la prise en charge de personnes ayant un handicap mental et psychique et nécessitant une prise en charge médicale, paramédicale et éducative. Cette dynamique a été renforcée en 2001 par la transformation de l'établissement en Maison...

  • Baby-sitter (H/F)

    il y a 1 semaine


    Thorigné-Fouillard, France Babychou Services Rennes Temps plein

    Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour début février sur le secteur de Thorigné-Fouillard pour répondre aux besoins de garde d'enfants/babysitting dans les familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à **Thorigné-Fouillard, 3.75** heures par semaine...

  • Cadre de Santé

    il y a 3 semaines


    Thorigné-Fouillard, France Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes Temps plein

    Le Centre du Placis Vert, crée en 1977, a acquis, depuis sa création, un savoir-faire spécifique dans l'accueil et la prise en charge de personnes ayant un handicap mental et psychique et nécessitant une prise en charge médicale, paramédicale et éducative. Cette dynamique a été renforcée en 2001 par la transformation de l'établissement en Maison...

  • Cadre de Santé

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    Thorigné-Fouillard, France Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes Temps plein

    Le Centre du Placis Vert, créé en 1977, a acquis, depuis sa création, un savoir-faire spécifique dans l'accueil et la prise en charge de personnes ayant un handicap mental et psychique et nécessitant une prise en charge médicale, paramédicale et éducative. Cette dynamique a été renforcée en 2001 par la transformation de l'établissement en Maison...


  • Thorigné-Fouillard, France My Little Nounou Rennes Temps plein

    **À propos du poste** My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel pour s'occuper d'un petit garçon de **4 ans**, le **29 septembre de 16h30 à 00h00, le 02 octobre le matin de 7h à 8h30, le soir de 16h30 à 18h00 et le 3 octobre de 16h30 à 18h00.** **Responsabilités** - Assurer la...


  • Thorigné-Fouillard, France Mamhique Temps plein

    **À propos de nous**: Mamhique a été créé par la Mutualité dans les Côtes d’Armor en 2004 afin de répondre aux besoins d’accueil en horaires atypiques : dès tôt le matin, jusqu’à tard le soir, les nuits entières, les week-end, les jours fériés. Il s’agit de mettre en œuvre une solution d’accueil adaptée aux contraintes...


  • Thorigné-sur-Dué, France ARPEP Pays de la Loire Temps plein

    Bienvenue au sein de l'ARPEP Pays de la Loire, ici, donner du sens à sa vie n'est pas un slogan, c'est notre façon de travailler au quotidien. LES AVANTAGES A REJOINDRE NOTRE ASSOCIATION - Modulation du temps de travail ; - Congés trimestriels CCN66 en plus des congés légaux ; - CSE actif ; - Chèques cadeaux et chèques vacances. PRISE DE POSTE DES QUE...


  • Thorigné-sur-Dué, France ARPEP Pays de la Loire Temps plein

    L'Association Régionale des PEP Pays de la Loire est une association loi 1901 gestionnaire de 12 établissements sociaux et médicosociaux implantés sur la région Pays de la Loire (MECS, IME, CMPP, SESSAD, ITEP, etc.). Elle emploie environ 450 salariés qui assure l'accompagnement de 1500 bénéficiaires. Son siège social est basé à SAINT BARTHELEMY...


  • 35235 Thorigné-Fouillard, France Mamhique Temps plein

    **À propos de nous**: Mamhique a été créé par la Mutualité dans les Côtes d’Armor en 2004 afin de répondre aux besoins d’accueil en horaires atypiques : dès tôt le matin, jusqu’à tard le soir, les nuits entières, les week-end, les jours fériés. Il s’agit de mettre en œuvre une solution d’accueil adaptée aux contraintes...