Chef de service médico-social

il y a 22 heures

Épinal, Grand Est, France Sécurité sociale Temps plein
Chef de service médico-social

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 19/02/2026

  • CDI
  • Epinal
  • NVHADD119038
ARS GRAND EST
  • CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
  • CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : https://ars-grand-est-

Description du poste

Au sein de la Délégation Territoriale (DT) des Vosges , vous porterez la stratégie de l'ARS Grand Est sur le territoire des Vosges pour les publics en perte d'autonomie et en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le management interne de l'équipe médico-sociale en accompagnant la réorganisation du service permettant de répondre aux enjeux de transformation de l'offre
  • Encadrer la production réglementaire du service (allocation de ressources, autorisations…)
  • Fédérer l'équipe autour des objectifs et des actions de l'ARS Grand Est
  • Etablir le schéma d'organisation de l'offre médico-sociale intégrant les services, les acteurs et les partenaires, les dynamiques locales et les enjeux
  • Piloter et coordonner la mise en œuvre des décisions
  • Définir les conditions d'une transversalité des approches liant les champs sanitaires, médico-social et des soins de proximité dans une logique de parcours
  • Intégrer les enjeux et composantes larges de la santé : prévention et promotion de la santé, santé environnement…
  • Apporter son expertise pour accompagner le développement des projets, la transformation de l'offre et l'innovation
  • Engager une démarche qualité de l'offre intégrant l'analyse des Evènements Indésirables Graves (EIG), réclamations, plaintes…
  • Renforcer et assurer la coordination et les réseaux des acteurs
Profil recherché
Vos compétences

Vous savez :

  • Travailler en mode projet et en transversalité
  • Analyser et contribuer à la stratégie
  • Accompagner et fédérer les équipes autour d'un projet
  • Créer du réseau

Vous connaissez :

  • Les enjeux de l'accompagnement de la perte d'autonomie et des situations de handicap
  • Les techniques de négociation

Vous êtes :

  • Un manager expérimenté
  • Doté d'un bon relationnel
  • Force de proposition dans une logique d'amélioration continue
Informations complémentaires

Modalités de recrutement

  • Fonctionnaires : IASS, Attaché
  • Assurance Maladie : Niveau 7
  • Contractuel de droit public : Catégorie A

Spécificité du poste

  • Poste basé à Epinal
  • Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
  • Possibilité de réaliser des astreintes administratives après formation préalable
  • Déplacements sur le territoire vosgien
  • Référence interne : TPIL000005

Poste à pourvoir dès que possible

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