Chef(fe) de Projets SIRH GTA

il y a 1 semaine


Massy, Île-de-France Horoquartz Temps plein

Vous êtes expérimenté(e) en gestion de projet d'intégration de logiciel et…

  • Vous voulez orchestrer des déploiements complexes ?
  • Vous aimez structurer, planifier, anticiper et donner du sens à chaque étape ?
  • Vous savez tenir les engagements contractuels en vous adaptant aux aléas projets ?

Si vous avez répondu « oui » à ces trois questions, alors rejoignez nos équipes projets

Ce qui est important pour nous et ce qu'on attend de vous :

  • Un pilotage structuré et responsabilisant :

Vous êtes le(la) chef(fe) d'orchestre du projet, garant(e) du respect des engagements contractuels, du planning et de la qualité des livrables.

  • Une posture affirmée et collaborative :

Vous savez cadrer le client, tenir une position ferme tout en restant à l'écoute, et animer les réunions avec clarté.

  • Une vision globale et proactive :

Vous identifiez les risques, suivez les indicateurs, animez les comités de pilotage et adaptez votre méthodologie au contexte client.

  • Une approche multi-projets et multi-sites :

Vous savez gérer 1, 2, 3… 10 projets simultanément, souvent à distance, avec des déplacements ponctuels chez les clients.

A votre niveau vous participez à la mise en œuvre de la politique QHSE-RSE.

Vous contribuez à l'image de l'entreprise par la qualité des prestations réalisées.

Des déplacements régionaux réguliers en clientèle sont à prévoir.

Rémunération : entre 50k€ et 57k€ annuel brut + 3k€ de prime d'objectifs

Les atouts de la personne que nous souhaitons :

  • Expérience confirmée en gestion de projet logiciel (idéalement pour des clients externes).
  • Anglais courant (B2 minimum) :
    indispensable pour animer des réunions et échanger avec des clients grands comptes.
  • Leadership et structuration : p
    our cadrer les projets, définir les rôles (RACI), piloter les équipes et garantir les livrables.
  • Maîtrise du cycle en V et des outils de pilotage
    (Excel, MS Project) : pour construire les plannings, suivre les indicateurs et anticiper les risques.
  • Rigueur et capacité de formalisation :
    pour rédiger les plans de bascule, PV de livraison et reportings.
  • Posture affirmée et sens du relationnel :
    pour accompagner le changement et porter la voix du client.
  • Une certification en gestion de projet (type PMP, Prince2…) est fortement appréciée pour attester d'une maîtrise des bonnes pratiques.

Intégration :

  • Parcours de formation dont une semaine d'intégration à Saint-Herblain.
  • Un parrain ou une marraine pour vous accompagner

Avantages :

  • Participation & Intéressement
  • Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10€ par jour
  • Télétravail possible : 8 jours / mois (au bout de 6 mois d'ancienneté)
  • CET pour les RTT non pris éventuels
  • PEE- PERCO pour votre épargne salariale avec abondement (possibilité de transfert du CET dessus)
  • Mobilité durable (jusqu'à 400 € par an)
  • Cooptation (prime de 2 000 €)

Process de recrutement :

  • Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance (comprendre votre parcours, vos besoins et attentes professionnels) avec Alicia, notre chargée de recrutement.
  • Un second échange avec Alice la responsable de l'équipe pôle projets.
  • Un test technique et fonctionnel à réaliser en ligne.
  • Un troisième échange avec Nicolas le directeur des équipes projets et consulting.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.



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