GESTIONNAIRE DE PARC INFORMATIQUE

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

GESTIONNAIRE DE PARC INFORMATIQUE (h/f) #489 - SERVICE RELATION AVEC LES UTILISATEURS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Date limite de candidature

02/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE DE PARC INFORMATIQUE (h/f) #489 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Description du poste

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

Fort d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction analogue et diplômé de l'enseignement supérieur, vous possédez les aptitudes et compétences suivantes :
1. Aptitudes et capacités :
* Respect de l'organisation collective du travail : gestion des marchés de sous-traitance, partage de l'information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction,
* Très bonne capacité à travailler en équipe,
* Capacité de synthétisation et de discernement dans l'expression écrite et orale (reporting consolidé, participation aux comités de gestion des prestataires, aux comités techniques liés au traitement des incidents, remontés d'alertes techniques...),
* Aisance relationnelle pour la conduite de réunion, les relations clients-fournisseurs, la collaboration avec les chefs de projet, les architectes, attitude constructive et facilitante, maitrise de soi,
* Connaissance appréciée des collectivités et des marchés publics,
* Connaissance en sécurité et règlementation sur la protection des données (RGPD)
* Méthodologie de gestion de projet, ITIL,
* Capacité à modéliser des tableaux de bord opérationnels et financiers
* Capacité à assurer ses missions en mode télétravail : autonomie, travail sur objectifs, sens des responsabilités, capacité à rester en contact avec ses collèges, sa hiérarchie et l'Institution, reporting, à l'aise avec les outils numériques tels que la visioconférence, les logiciels collaboratifs.

2. Compétences techniques
* Très bonne connaissance dans le domaine des outils ITSM et de Reporting
* Expertise sur les outils EasyVista, Business Object
* Certification « ITIL Foundation » obligatoire
* Certification « ITIL Service Opération » seraient appréciées. 
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

Hôtel du Département : 13004 Marseille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Marseille

Date de vacance de l'emploi

27/03/2026

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