Chargé du suivi des recettes

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l'assurance.

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Chez Abeille Assurances ainsi qu'au sein du Groupe Aéma : plus de 50% des postes sont pourvus en interne, vous offrant de réelles opportunités d'épanouissement professionnel dans nos diverses filières métiers.

Quels seront vos futurs challenges ? 

Votre rôle principal sera d'assurer le pilotage, la coordination et le suivi des évolutions fonctionnelles et techniques des recettes, en lien avec les parties prenantes internes et externes.

Vos activités en détail :

• Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution provenant des utilisateurs, métiers ou partenaires.

•  Planifier les évolutions dans le cadre des roadmaps projets ou produits.

•  Assurer le suivi des développements, des tests et des mises en production.

• Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et les prestataires.

• Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des évolutions auprès des parties prenantes.

• Identifier les risques et proposer des plans d'action correctifs.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.

• Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Trello, MS Project…).

• Connaissance des méthodes Agile ou cycle en V.

• Sens de l'organisation et rigueur.

• Formation Bac+4/5 en gestion de projet, informatique ou domaine connexe.

• Expérience significative dans le pilotage d'évolutions ou la gestion de projets.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :
- D'une part fixe,
- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).

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Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

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