Accompagnant éducatif et social H/F de nuit

il y a 5 jours


Les Herbiers, Pays de la Loire, France Handi espoir Temps plein

Fonction : Accompagnant de nuit

Etablissement : LE BOISTISSANDEAU

Ø Accompagnement des résidents

  • Sur les actes essentiels de la vie quotidienne

  • Sur les conduites d'activités

  • Être en mesure de proposer des activités favorisant la cohésion du groupe, le développement de compétences et le maintien des acquis.

  • Sur les points saillants de son projet d'accompagnement individualisé

Ø Participation à la réalisation et la mise en œuvre des PAI

  • En lien avec l'équipe

  • En lien avec le chef de service

  • En lien avec le résident

Ø Participation aux différentes réunions institutionnelles :

  • Réunions de service

  • Réunions en lien avec l'élaboration des PAI

  • Diverses réunions à l'échelle de l'association

Ø Participation aux transmissions écrites & orales

Ø Lecture des transmissions à la prise de poste

Ø Participation à l'organisation globale de l'établissement

  • Etre au bon déroulement général du serviceet être en proposition d'aménagement le cas échéant.

  • Etre aux dysfonctionnements matériels et interpeller les personnes compétentes pour y remédier

  • Avoir le souci de la bonne tenue générale de l'établissement (propreté, hygiène, sécurité)

Sous l'autorité du chef de service, du directeur et du directeur général de l'association

  • les membres de l'équipe

  • les autres professionnels des établissements gérés par l'Association

  • Réseau médico-social : les partenaires extérieurs, les organismes, administrations, autres structures spécialisées, associations du secteur médico-social, de loisirs, de culture.

  • les familles

Diplôme Aide-soignant, AES, agent de soin

Bonnes connaissances du secteur médico-social par expérience ou formation professionnelle complémentaire.

  • Écoute globale et active

  • Bonne aptitude relationnelle

  • Souci de la place de l'autre

  • Compétence à questionner sans juger

  • Capacités d'analyses

  • Savoir prioriser

  • Comprendre les enjeux relatifs à l'accueil familial

  • Organisation et rigueur

  • Bonnes notions d'hygiène

  • Facilité de compréhension des procédures

Présenter lettre de motivation et CV à:

  • Dominique GARNIER, Chef de service :

Date limite du dépôt de candidature, 15 janvier 2026

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel



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