Responsable d'unité prestations

Responsable d'unité prestations

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 13/01/2026

• CDI
• Beauvais
• 2 435 € par mois
• NIVEAU 5C
• Télétravail possible
• NVHADD118294

CAF DE L'OISE

La Caisse d'Allocations Familiales de l'Oise, organisme de sécurité sociale, accompagne plus de familles dans des domaines clés : conciliation vie professionnelle et personnelle, logement, insertion, parentalité et petite enfance.

Avec un engagement fort en faveur de l'innovation et de l'action sociale, notre organisme a versé 1 032 millions d'euros de prestations légales et 67,5 millions d'euros d'aides sociales en 2024.

Nous sommes reconnus pour notre mission de service public et pour l'importance que nous accordons à nos collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission de service public valorisante et utile au quotidien.
• Un environnement de travail bienveillant, dynamique et engagé.
• Des opportunités d'évolution au sein d'une organisation en pleine transformation.

Finalité de l'emploi

La Caf de l'Oise recrute un responsable d'unité au sein du pôle prestations et relation clients - ligne prestations. La personne retenue exercera ses fonctions en collaboration avec les autres managers du Pôle, sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au responsable du Pôle Prestations.

Description du poste

• pilote et anime une équipe d'une quinzaine de collaborateurs dans ses différentes dimensions ;
• contribue à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction et au respect du plan de contrôle interne ;
• décline les objectifs opérationnels de son unité, suit leur réalisation, analyse les résultats et propose des plans d'actions correctives ;
• met en place les outils de suivi et de supervision de l'activité pour l'amélioration des performances collectives et individuelles ;
• complète les outils nationaux, régionaux et locaux sur les résultats des activités et argumente au besoin ;
• assure le management de l'équipe en intégrant les dimensions RH et pilote les activités qui lui sont confiées, en fonction des objectifs assignés et de leurs échéances ;
• définit et propose à sa hiérarchie les choix d'organisation dans son unité pour optimiser le service rendu ;
• participer à la résolution quotidienne des problèmes pour optimiser l'action de l'unité de travail et proposer des changements contribuant au développement de son secteur d'activité ;
• participer, en tant que personne-ressource à des projets ou missions spécifiques ;
• assurer ou organiser une veille juridique et technique, réaliser des études relatives à son domaine d'intervention et apporter une aide à la décision.

Profil recherché
Vos compétences

• Compétence managériale confirmée;
• Capacité avérée à organiser, structurer et animer des équipes ;
• Expérience significative dans la conduite d'actions en mode projet,avec aptitude à mobiliser et fédérer les ressources autour d'objectifs partagés ;
• capacité d'analyse et esprit de synthèse développés ;
• qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• force de propositions tout en sachant rendre compte ;
• connaissance de la législation de la branche famille serait un plus ;
• maîtrise des outils bureautiques.

Votre formation

Une expérience souhaitée de minimum 5 ans dans le management, idéalement dans le secteur des services ou de la relation client, avec un minimum de 3 ans requis.

A noter, que lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée

Informations complémentaires

Poste en CDI basé à Beauvais ;

Rémunération niveau 5C - salaire brut mensuel à partir de 2435 € sur 14 moisrevalorisable selon le profil.

Intégrer la CAF 60, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• prime d'intéressement basée sur les résultats de l'organisme ;
• tickets restaurants (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
• prise en charge à 75 % des frais de transport en commun ;
• cadre au forfait
• horaires variables ;
• télétravail possible ;
• un CSE dynamique avec de nombreux avantages pour les collaborateurs ;
• possibilité d'avoir accès aux dispositifs d'action logement.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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