Manager de transition F/H
il y a 1 semaine
Informations générales
MAIF
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Référence
Categorie de l'offre
Standard
Nom Prénom du Cdév
CHABOT MARJORIE
Personne à contacter
CHABOT MARJORIE
Intitulé du poste
Manager de transition F/H
Durée du contrat (en mois)
12
Nombre de postes à pourvoir
1
Type d'offre
Détachement
Description
Contexte :
Dans le cadre d'un détachement, nous ouvrons un poste de Manager de Transition au sein de la Direction Marchés de SMACL Assurances pour une durée d'un an.
Nous recherchons une personne expérimentée, capable de piloter des équipes d'une trentaine de personnes et d'accompagner deux managers dans leurs responsabilités. Le poste aura également une dimension appui au pilotage transverse de la Direction auprès de la directrice et des deux responsables de département.
Vos missions principales :
Management :
- Soutenir la direction par le suivi de travaux transverses (feuille de routes, …),
- Assurer le suivi opérationnel des plans d'actions,
- Assurer le management et le pilotage en cohérence avec la culture managériale de l'entreprise,
- Animer, motiver, impulser une dynamique d'équipe,
- Accompagner et favoriser le développement des compétences des salariés en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
- Promouvoir l'agilité comme vecteur de croissance et de développement des compétences,
- Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l'équipe et susciter l'adhésion,
- Accompagner les managers et les collaborateurs dans la compréhension de leur environnement et de nos enjeux.
Pilotage et animation de l'activité :
- Piloter l'activité au regard des enjeux économiques de l'entreprise,
- Organiser, mesurer et formuler des propositions sur l'activité,
- Décliner les objectifs de la Direction et de l'entreprise, en assurer le suivi,
- Faire preuve d'agilité pour adapter l'organisation face aux enjeux de l'entreprise,
- Effectuer et analyser le reporting de l'activité des équipes, et en déduire
l'ajustement de l'organisation et des ressources nécessaires à celle-ci, - Être capable de détecter les difficultés potentielles sur l'activité et en référer à son N+1,
- Piloter des ateliers collectifs de travail et participer à des travaux transverses inter services/département ou inter directions.
Profil / Qualifications
Conditions de recrutement :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/ Bac+5 dans le domaine des assurances et possédez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
- Une expérience managériale est nécessaire,
- Maîtrise des outils de pilotage : vous êtes à l'aise avec les outils de bureautiques classiques (SharePoint, PowerPoint, Excel...).
Profil recherché :
- Rigoureux(se), organisé(e), et convaincu(e) de la nécessité d'agir collectivement pour mener à bien notre plan stratégique et les objectifs de l'équipe, vous vous révélez force de proposition et proactif au quotidien.
- Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre maîtrise de soi vous permettront de mener à bien votre mission.
- Votre capacité à embarquer les collaborateurs mais également votre bonne humeur seront déterminantes sur ce poste.
Fonctions
FONCTIONS SUPPORTS - Manager - SMACL
Localisation du poste
Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Lieu
NIORT (79)
Informations complémentaires
Le poste est rattaché à Françoise PERONNET, Directrice Marchés.
Date de clôture du dépôt de candidatures
15/01/2026
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