Directeur / Directrice de crèche associative

il y a 2 jours


CloharsCarnoët, Bretagne, France Crèche Les P'tits Malins Temps plein

Qui sommes-nous ?

La crèche associative multi-accueil, Les P'tits Malins située à Clohars-Carnoët, accueille 30 enfants de 0 à 6 ans dans un cadre bienveillant, familial et participatif.

Portée par un projet associatif fort, la structure repose sur l'implication des familles, l'écoute de l'enfant, et une approche éducative fondée sur le respect du rythme de chacun. Dans le cadre d'une vacance d'emploi, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de crèche engagé(e), dynamique et sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.

Missions principales :

Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, vous êtes chargé(e) de la direction de l'équipe, de garantir la qualité de l'accueil des enfants, du bon fonctionnement de la crèche dans le respect des normes en vigueur, d'organiser la vie de la structure à travers l'encadrement de l'équipe et l'interface avec les familles.

  1. Direction pédagogique et éducative :

  2. Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet éducatif en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, le CA, l'équipe et les partenaires. - Analyser les besoins des familles, des enfants et les évolutions de l'environnement social - Encadrer et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques éducatives - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles - Etablir une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité

  3. Management d'équipe :

  4. Encadrer une équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires, animatrices, personnel technique, stagiaires) - Organiser les plannings, les remplacements, les entretiens annuels et la formation continue - Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif

  5. Gestion opérationnelle, administrative et financière :

  6. Élaborer et suivre le budget avec le soutien du bureau associatif - Gérer les inscriptions, la facturation, les dossiers CAF / PMI - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur - Mettre en œuvre et analyser des indicateurs de suivi de l'activité de la structure (taux d'occupation, suivi financier et comptable, indicateurs RH notamment l'absentéisme…) - Soutenir l'équipe de terrain et participer à l'organisation d'activités - Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) - Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux - Organiser le temps de restauration : superviser la bonne application des normes d'hygiène en vigueur

4.Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale

  • Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés - En collaboration avec l'infirmier ou le médecin, s'assurer du suivi des vaccinations et de la mise à jour régulière des dossiers - Proposer, si besoin une visite médicale pour les enfants accueillis - Savoir pratiquer les gestes d'urgence, les soins quotidiens et l'administration des médicaments en s'appuyant sur l'équipe ou en fonction des protocoles établis par le corps médical

  • Animation de la vie associative :

  • Participer aux réunions du conseil d'administration - Collaborer avec les familles bénévoles et les partenaires institutionnels - Contribuer au dynamisme de la structure associative

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes Une équipe motivée et investie Un cadre de travail convivial et ouvert à l'innovation Une réelle implication dans les choix pédagogiques et organisationnels

Profil recherché :

Expérience en direction ou en coordination d'une structure petite enfance appréciée Bonnes connaissances du fonctionnement des établissements d'accueil des jeunes enfants Maîtrise des connaissances liées aux besoins et au développement des jeunes enfants Aptitudes à diriger et à animer une équipe Bonne maîtrise des indicateurs de la CAF Qualités relationnelles, capacité d'écoute, d'anticipation et de prévention Compétences en gestion administrative Connaissance du fonctionnement associatif et intérêt pour les démarches participatives

Diplôme exigé :

Éducateur (trice) de Jeunes Enfants (EJE) avec expérience en direction - - ou Puériculteur (trice) diplômé(e) d'État ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'un EAJE (conformément à la législation en vigueur)

Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention du Conseil d'administration

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Rémunération : 1 772,18€ à 3 421,68€ par mois

Lieu du poste : En présentiel



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  • Plaquiste

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    Clohars-Fouesnant, France Temporis Temps plein

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