Directeur(trice) adjoint(e) de la Direction de l'Asile

Informations générales

Organisme de rattachement

Office français de l'immigration et de l'intégration  

Référence

OFII_

Date de début de diffusion

/07/2025

Date de parution

/12/2025

Intitulé long de l'offre

Directeur(trice) adjoint(e) de la Direction de l'Asile (DA)

Date limite de candidature

31/08/2025

Employeur

OFII

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire générale / général d'ambassade

Statut du poste

Cadre

Intitulé du poste

Directeur(trice) adjoint(e) de la Direction de l'Asile - OFII Direction de l'asile H/F

Descriptif de l'employeur

L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont  les cinq missions principales sont  :
L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat 
L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile
L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine
La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.
L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé.
L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur :

Description du poste

Le/la directeur(trice) adjoint(e), sous l'autorité de la directrice de l'Asile, participe à l'élaboration de la stratégie de la direction relative à la délivrance des conditions matérielles d'accueil.
Il assure le pilotage de l'activité au travers des indicateurs de performance définis par la direction générale et veille à la mise en oeuvre du plan de contrôle et de prévention des risques métiers.
Il (elle) est également en charge du pilotage du budget de l'asile et du suivi de l'exécution matérielle des marchés.
Il/elle coordonne les actions visant à optimiser les systèmes d'information métiers de l'asile ainsi que la plateforme d'accueil téléphonique.
Définition et mise en oeuvre de la stratégie de la direction
Coordonner la mise en oeuvre des orientations de la direction générale relatives aux conditions matérielles d'accueil en développant les procédures adaptées
Prévenir les risques contentieux dans le cadre de la mise en oeuvre de ces procédures
Assurer un appui opérationnel aux directions territoriales pour cette mise en oeuvre

Suivi du budget et des marchés relevant de l'asile ; pilotage de la performance
Coordonner l'élaboration du budget et piloter son exécution en liaison avec la direction du budget
Développer un appui opérationnel aux DT en matière d'exécution matérielle des marchés
Accompagner les bureaux de la direction dans le suivi des indicateurs d'activité et de performance prévus par le COP
Coordonner la mise en oeuvre du plan de contrôle interne et valoriser la performance de la direction
Coordonner la mise en oeuvre des audits des SPADA en lien avec la mission audit et contrôle interne de l'établissement

Optimisation des outils métier
Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'utilisation des systèmes d'information métier (SI)
Définir les besoins d'évolution des SI en liaison avec les utilisateurs et la DSI, suivre leur mise en oeuvre et accompagner le changement
Créer les conditions d'un fonctionnement optimal de la plateforme téléphonique
Pour la mise en oeuvre de ces activités, il/elle est en lien avec le réseau : le service central et les directions territoriales, les opérateurs associatifs, les administrations déconcentrées et administrations centrales des ministères intéressés, les services de la direction générale des étrangers en France (DGEF) relevant du ministère de l'intérieur.

Dans ce cadre, il/elle est amené(e) à représenter la direction de l'asile dans diverses réunions à caractère technique.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :
Capacité à manager une équipe
Capacité de prise de décision
Capacité à travailler avec un réseau d'acteurs pluridisciplinaires
Capacité à fixer des objectifs, à assurer le contrôle des activités et rendre compte à la hiérarchie
Conduire à conduire des réunions
 
Savoir être :

Aisance relationnelle
Prise de recul et gestion de l'urgence
Disponibilité et réactivité
Goût de l'efficacité et exigence de rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
 
Connaissances :

Connaissances juridiques relatives au droit d'asile et au droit administratif
Connaissance de l'administration et de son fonctionnement
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Outlook)
Connaissance de l'anglais appréciée

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A déterminer

Informations complémentaires
Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

45 rue procession

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS 15eme

Date de vacance de l'emploi

19/08/2025

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