Responsable Achats Matières Secondaires et Développement Packaging F/H

MerAlliance en un coup d'œil
MerAlliance, 1er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeur et membre du groupe Thai Union.

Notre conviction : la performance durable naît d'équipes épanouies. Concrètement : proximité managériale , développement des compétences et programme QVT.

Adossés à Thai Union, référence mondiale des produits de la mer, nous allions exigence industrielle et culture humaine Jetez un œil ici

Nous recherchons ...
Notre futur(e) Responsable Achats Matières Secondaires et Développement Packaging.

Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous contribuerez à la croissance rentable de MerAlliance en gérant le portefeuille des achats de matières secondaires et le développement du packaging.

A Ce Titre, Vos Missions Seront De
I.
Achats
Piloter la stratégie achats

• Accompagner la direction dans la définition et la mise en œuvre de la politique achats.
• Mettre en oeuvre une stratégie de gestion des portefeuilles fournisseurs.
• Suivre les marchés, anticiper les tendances de prix et partager ces informations en interne.
• Construire et suivre le budget achats, en lien avec la finance, et analyser les écarts majeurs et impacts.

Gérer les relations fournisseurs

• Définir les procédures et programmes d'achats en cohérence avec les besoins de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes internes pour rédiger les cahiers des charges techniques.
• Prospecter, lancer les appels d'offres, sélectionner et évaluer les fournisseurs, en intégrant les engagements RSE.
• Assurer le référencement et la conformité des fournisseurs (certifications, codes de conduite, etc.).

Développer et innover sur le packaging

• Proposer des investissements en équipements liés au packaging.
• Piloter les projets de développement et de mise à jour des emballages, anticiper les lancements et gérer les arrêts.
• Innover pour réduire la consommation d'emballages et améliorer le bilan carbone.
• Assurer une veille technique et réglementaire, et être force de proposition auprès du marketing, de la R&D et des ventes.
• Encadrer l'activité des chefs de projet packaging et achats/packaging.

Assurer l'efficacité opérationnelle

• Être responsable du sourcing packaging et ingrédients, en lien avec la R&D, la qualité et la production.
• Négocier les conditions d'approvisionnement (coût, qualité, délais, conditions de paiement).
• Suivre et auditer le portefeuille fournisseurs, cartographier les risques.
• Garantir la conformité des produits à réception et gérer les non-conformités.
• Veiller à l'adéquation des commandes avec les prévisions de ventes.
• Apporter un support achats aux différents services (équipements, prestations, etc.).

Suivre les indicateurs et animer l'équipe

• Définir et partager les KPI de la fonction (budget, dossiers packaging, ruptures clients, etc.).
• Manager l'équipe : recrutement, formation, développement des compétences et accompagnement des carrières.
• Contribuer à la politique de rémunération et au développement RH en lien avec la DRH.

Vous êtes la personne qu'il nous faut si ...

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en achats.
• Vous avez une première expérience en management réussie
• Vous justifiez d'une expérience réussie de 6 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l'agroalimentaire.
• Vous disposez de solides compétences en stratégie achats, gestion fournisseurs et pilotage packaging.
• Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation vous permettront de prendre rapidement vos marques.
• Force de proposition, vous savez anticiper, négocier et innover tout en intégrant les enjeux RSE.
• Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.

Vie au travail : les petits plus qui font la différence
Parce Qu'on Passe Bien Souvent Plus De Temps Au Travail Qu'à La Maison, Nous Faisons Tout Pour Que Vous Vous Sentiez Bien Chez Nous, Avec Nous Par Exemple

• Des tickets-restaurant
• Des programmes de formations individuels pour développer ton potentiel
• Des massages shiatsu sur les heures de travail
• Des fruits offerts bimensuellement
• Une crèche inter-entreprise
• Une programme Mobilité durable te permettant d'avoir une aide financière à la location de vélo électrique pour venir au travail
• Des ateliers animés par des intervenants extérieurs toute l'année : sophrologie, sommeil, nutrition, sécurité, ergonomie…
• Un service de conciergerie (livraison de repas, réception colis personnel)
• Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur
• Ect