technicien cvc confirmé

il y a 1 semaine


Mennecy, Île-de-France EGX CLIM Temps plein

1. Finalité du poste

Le Technicien CVC confirmé assure l'installation, l'exploitation, la maintenance et le dépannage des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation.

Il intervient en autonomie, garantit le bon fonctionnement des installations et véhicule l'image professionnelle de l'entreprise auprès de la clientèle.

2. Responsabilités principales

Maintenance & exploitation

  • Maintenance préventive et corrective des installations CVC.
  • Diagnostic avancé de pannes et mise en œuvre de solutions durables.
  • Réglages, optimisation énergétique, équilibrages.

Mise en service

  • Réalisation complète des mises en service d'équipements CVC.
  • Paramétrage des systèmes de régulation.

Qualité & sécurité

  • Respect des normes techniques et réglementaires.
  • Rédaction de rapports d'intervention clairs et détaillés.

Relation client

  • Communication professionnelle, conseils sur l'optimisation des installations.
  • Représentation technique de l'entreprise sur site.

3. Travaux Chantier – Mise en place de Pompes à Chaleur (PAC)

Préparation du chantier

  • Analyse des plans CVC, schémas hydrauliques et notices.
  • Vérification des réservations, emplacements, réseaux et conformités.

Implantation & fixation

  • Installation des unités intérieures et extérieures (plots anti vibratiles, supportage…).
  • Mise en place de modules hydrauliques, ballons tampon, préparateurs ECS.

Réseaux hydrauliques & frigorifiques

  • Raccordements hydrauliques (cuivre brasé, acier, multicouche).
  • Pose d'accessoires : vannes, filtres, purgeurs, circulateurs…
  • Tirage au vide, brasage sous azote, tests d'étanchéité, charge du fluide frigorigène.

Branchement électrique & régulation

  • Câblage puissance et régulation.
  • Paramétrage : loi d'eau, sondes, gestion ECS, communication.

Mise en service

  • Contrôle pressions/débits/températures.
  • Vérification des sécurités (HP/BP, sondes anti-gel, pressostats).
  • Optimisation énergétique (COP/SCOP).
  • Rédaction du PV de mise en service.

Conformité

  • Respect des DTU, normes électriques, réglementation F-Gas.
  • Contrôles finaux et validation réception.

4. Profil recherché

Compétences techniques

  • Maîtrise complète des systèmes CVC (chauffage, climatisation, ventilation, PAC).
  • Excellentes compétences en diagnostic et dépannage.
  • Lecture de plans et schémas.

Formation & certifications

  • Bac Pro / BTS / DUT Génie Climatique ou équivalent.
  • 10 ans d'expérience minimum.
  • Attestation fluides frigorigènes Catégorie 1.
  • Habilitations électriques appréciées.

Qualités personnelles

  • Autonomie, fiabilité, rigueur.
  • Sens du service client et communication professionnelle.
  • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

5. Vie d'entreprise & valeurs professionnelles

Le technicien s'inscrit activement dans la culture et les valeurs de l'entreprise, basées sur la qualité du travail, le respect et l'engagement.

Respect du client

  • Attitude professionnelle, polie et soignée à chaque intervention.
  • Respect des lieux, propreté du chantier, protection des équipements.
  • Écoute attentive des besoins et explications claires des travaux réalisés.
  • Confidentialité et discrétion.

Qualité du travail & professionnalisme

  • Souci permanent du travail bien fait, conformité des installations et finitions soignées.
  • Respect strict des procédures internes et des normes en vigueur.
  • Volonté d'amélioration continue et participation aux formations.

Esprit d'équipe & implication

  • Collaboration efficace avec les chargés d'affaires, techniciens et encadrement.
  • Contribution à la bonne ambiance de travail.
  • Attitude constructive, ponctualité, fiabilité.
  • Participation active à la sécurité globale (remontées d'informations, respect des EPI).

6. Conditions du poste & avantages

  • Rémunération selon profil.
  • Panier repas selon convention.
  • Indemnités de déplacement.
  • Véhicule de service + EPI + outillage après période d'essai validé
  • Mutuelle entreprise (part employeur).
  • Formations, certifications et perspectives d'évolution.

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Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel