charge de comptes assurances

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Description Du Poste
Vous suivrez un portefeuille mixte de contrats dommages au biens et flottes automobiles en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires VIP et Grands Comptes, et des équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner des sociétaires professionnels de la Construction titulaires de contrats couvrant leurs risques Dommages et Auto. Pour répondre à leurs besoins, vous serez en relation directe avec nos Sociétaires VIP et Grands Comptes, qu'il s'agisse d'Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'œuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes ;
• Etablir et gérer les contrats d'assurance standards et hors norme ;
• Etudier les demandes de souscription ne rentrant pas dans le cadre de nos guides de souscription et proposer une solution d'assurance en adéquation avec les attentes de nos sociétaires, en alliant le principe de respect des délais, la notion d'équilibre de nos risques et notre volonté d'accompagner l'innovation ;
• Participer aux opérations de surveillance du portefeuille en proposant la mesure ou les aménagements appropriés, afin de contribuer à la fidélisation de nos clients. Votre analyse et votre connaissance des risques Dommages et Auto vous amènent à participer à l'annonce des mesures de renouvellement des sociétaires importants en appui des conseillers Grands Comptes.

Pour vous permettre de mener à bien vos missions, vous serez amené à échanger et partager les informations avec les équipes contrats et commerciales de la région Grand Paris, les équipes règlements, la comptabilité et les différentes Directions techniques.

Qualifications
Une bonne connaissance des contrats d'assurance Automobile et Dommages aux biens et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste.

• Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
• Il est également nécessaire d'avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires
Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.