Conducteur d'installation cogénération biomasse

Bienvenue dans l'univers de la plus grande centrale biomasse de l'Eurométropole

Depuis 2016, notre site industriel valorise les ressources locales pour générer une énergie verte hors pair. Avec une puissance d'installations de 37 mégawatts et une chaudière vapeur dont les températures atteignent les 515°C, la centrale a généré plus de Mwh en chauffage urbain et plus de Mwh en électricité, depuis sa création.

Une prouesse technologique dans les énergies renouvelables qui a permis d'éviter tonnes de CO2, soit l'équivalent d'émissions de véhicules par an.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien vers la page de l'ES Biomasse.

Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement des installations sur le site basé à Strasbourg. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes en rythme posté 5x8. Vos missions seront de :

Opérer et surveiller les installations pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des opérations,

Contrôler les paramètres de combustion et ajuster les réglages pour optimiser l'efficacité et respecter les valeurs limites d'émissions,

Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies pour prévenir les pannes, rédiger un rapport d'activité et de performance via la GMAO,

Participer à la maintenance corrective en cas de dysfonctionnements ou de pannes,

Participer aux opérations d'entretien annuelles lors de la révision annuelle,

Maintenir les installations dans un état de propreté et de sécurité optimal,

Participer à l'amélioration des process pour une meilleure coordination de l'activité du site.

Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un Bac+2 dans le milieu de la maintenance des systèmes, de l'électrotechnique ou dans le domaine hydraulique, et disposez d'une première expérience en conduite de d'installation dans le milieu de la combustion,

Vous êtes habilitable pour des travaux d'ordre électrique ou de consignation dans les domaines de la basse et de la haute tension,

Vous disposez d'une grande capacité à être autonome et à prendre des décisions de manière efficace.

Vous faites preuve d'adaptation et d'esprit d'équipe afin d'assurer un service continu de qualité.

Rémunération annuelle brute à partir de € sur 13 mois, selon expérience,

Prime de vacances,

Prime de participation,

Prime d'intéressement avec abondement employeur significatif,

Panier repas de 7,50 euros/jour,

Révision annuelle des vêtements de travail et EPI,

16,5 jours de RTT par an,

Accompagnement individualisé via un parcours d'intégration de 3 à 6 mois et formation en continue tout au long de votre carrière,

Accès au comité d'entreprise, aux chèques vacances et invitation aux évènements organisés tout au long de l'année (Sorties CE, fête d'été, fêtes de fin d'année).

Si votre candidature est présélectionnée, le processus de recrutement intègre un échange téléphonique puis 2 entretiens d'embauche.

Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l'optimisation de nos ressources naturelles et la préservation de l'environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 84/100 (données 2024) et notre mécénat de compétences.

Et si c'était vous ? On est à un clic de se rencontrer

Lieu du poste : En présentiel