avis de concours interne et externe branche assistant de regulation medicale

il y a 2 semaines


Angers, Pays de la Loire, France CHU d'Angers Temps plein

Description Mission
Article 1
er
: DECISION D'OUVERTURE D'UN CONCOURS :
Un concours interne et externe
d'Assistants Médico-Administratifs, Branche Assistance de Régulation Médicale
aura lieu le
jeudi 26 Novembre 2026
au Centre Hospitalier Universitaire d'Angers, en vue de pourvoir
5 postes
:
2 postes en interne et 3 postes en externe.
Peuvent Faire Acte De Candidature

  • Au concours externe : les candidats titulaires d'un baccalauréat ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007 et justifiant du diplôme d'assistant de régulation médicale institué par le décret n° du 19 juillet 2019 précité , et délivré par un centre de formation agréé par le ministère chargé de la santé pour la branche « assistance de régulation médicale ».
  • Au concours interne les candidats ayant au moins 4 ans de services publics au 1 er Janvier 2026 et justifiant du diplôme d'assistant de régulation médicale institué par le décret n° du 19 juillet 2019 précité, et délivré par un centre de formation agréé par le ministère chargé de la santé pour la branche « assistance de régulation médicale ».

Article 2 : DOSSIER DE CANDIDATURE :
Contenu Du Dossier De Candidature

  • Fiche de candidature annexée à cet avis de concours ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Un diplôme d'Assistant de Régulation Médicale délivré par un centre de formation agréé par le ministre chargé de la santé ;
  • Un état signalétique des services publics rempli et signé par l'autorité investie du pouvoir de nomination, ( sauf pour les agents de l'établissement présents depuis plus d'un an) ;

Les dossiers devront être retournés
au plus tard le 31 Mars 2026 sur la plateforme Mstaff.
Un récépissé sera envoyé par mail par le service des concours après réception de votre dossier.

Pour Tous Renseignements Complémentaires Sur La Constitution Du Dossier D'inscription, Veuillez-vous Adresser Aux Responsables Du Recrutement, Gestion Des Effectifs Et Concours

Wendy GRENOUILLEAU:
wendy

Sandra MOREAU:

Article 3: NATURE DES EPREUVES :
Phase D'admissibilité
Examen par les membres du jury des titres de formation en tenant compte de l'adéquation de la formation reçue à la spécialité pour laquelle concourt le candidat, ainsi que les éventuelles expériences professionnelles.

Phase D'admission
La durée totale de l'épreuve est de 25 minutes ; cette épreuve est notée de 0 à 20 (coefficient 4). Il est composé :

  • d'une présentation par le candidat de sa formation et de son projet professionnel permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues à un assistant médico-administratif dans la branche " assistance de régulation médicale " (durée de l'exposé du candidat : 5 minutes) ;
  • d'un échange avec le jury portant sur les connaissances, missions et obligations d'un assistant médico-administratif de la branche " assistance de régulation médicale " figurant sur le programme mentionné au II de l'annexe I du présent arrêté. Cet échange vise à apprécier les qualités du candidat, son potentiel, son comportement face à une situation concrète, et notamment ses capacités à gérer et à appréhender les situations d'urgence en régulation médicale (durée : 20 minutes) ;

Article 4 : COMPOSITION DU JURY :
Le jury des concours externe et interne est composé comme suit :

  • Le directeur de l'établissement organisateur du concours ou son représentant, président ;
  • Un fonctionnaire hospitalier de catégorie A en fonction dans le ou les départements dans lesquels sont situés les établissements concernés, choisi par le directeur de l'établissement organisateur du concours ;
  • Un praticien hospitalier en fonction dans un établissement hospitalier public non concerné par ce concours, choisi par l'autorité investie du pouvoir de nomination organisatrice du concours ;
  • Un professeur de l'enseignement du second degré, enseignant dans une discipline correspondant aux branches ouvertes au concours, désigné par le directeur de l'établissement organisateur du concours. Lorsqu'un même concours est ouvert pour les deux branches, il peut être fait appel à un professeur pour chaque branche ;
  • Eventuellement, un examinateur spécialisé exerçant ou enseignant dans les disciplines des épreuves du concours désigné par le directeur de l'établissement organisateur du concours peut être adjoint au jury, en fonction de la nature particulière des épreuves.
  • Il peut délibérer avec le jury avec voix consultative pour l'attribution des notes aux épreuves auxquelles il a participé.

Description Établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers, pôle de référence et d'appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.

À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d'expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.

Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l'offre de soins du CHU couvre l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l'activité du CHU s'inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu'aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d'HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers est un pôle de recherche et d'enseignement supérieur.

Premier employeur du Maine-et-Loire, et l'un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l'un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Pour aller plus loin : https://chu-



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