technicien location

il y a 21 heures


Aubagne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Asup France Temps plein

Missions principales

  • Maintenance préventive et curative du matériel
  • Vérification, entretien et réparation des équipements de désamiantage (extracteurs, unités de dépression, douches de décontamination, aspirateurs à filtration absolue, UMD etc.)
  • Contrôle de conformité du matériel selon les normes en vigueur (NF X 46-010, NF X 43-269, etc.)
  • Rédaction des rapports d'intervention et fiches de contrôle technique.

Préparation et gestion du matériel à la location

  • Réception et préparation du matériels.
  • Nettoyage, désinfection et vérification des équipements avant expédition.
  • Configuration et paramétrage des appareils selon les besoins clients.
  • Étiquetage, traçabilité et suivi logistique du matériel.

Support technique et relation client

  • Formation à l'utilisation des équipements lors de la livraison.
  • Assistance technique sur chantier ou à distance.
  • Conseils sur le choix du matériel en fonction des contraintes de chantier.

Suivi administratif et gestion de stock

  • Suivi des entrées/sorties de matériel dans le logiciel de gestion.
  • Commandes de pièces détachées et consommables.
  • Participation à l'inventaire périodique.

Formation

· Bac Pro / BTS électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent.

· CACES, Habilitation électrique et/ou SS3 – SS4

Expérience

· Expérience souhaitée dans la maintenance de matériel BTP, environnement industriel ou hygiène/sécurité

· Une connaissance du secteur du désamiantage est un atout majeur.

Compétences techniques

  • Connaissance des systèmes électromécaniques, filtration, ventilation.
  • Lecture de schémas techniques, capacité à diagnostiquer des pannes.
  • Maîtrise des normes de sécurité liées au risque amiante (SS4, SS3 apprécié)

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
  • Respect strict des procédures de sécurité.
  • Bon esprit d'équipe et relationnel client.

Conditions de travail

  • Horaires : 39h Hebdomadaire.
  • Rémunération : A partir de 30 000€ brut annuel.
  • Très bonne mutuelle d'entreprise (50%)
  • Déplacements : Occasionnels selon les besoins clients.
  • Équipements fournis : EPI.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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