Agent entretien polyvalent et écoles

il y a 2 semaines


Mairie SaintGermainLaprade Europe France AuvergneRhôneAlpes Haute Loire Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent entretien polyvalent et écoles (H/F) - Service des écoles - COMMUNE DE SAINT GERMAIN LAPRADE


Date limite de candidature

13/02/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Agent entretien polyvalent et écoles (H/F) - COMMUNE DE SAINT GERMAIN LAPRADE


Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE :
Fonction : Agent polyvalent des moyens généraux
Temps de travail : 35 heures sur 5 jours.
Période de doublage et de formation à compter du 15/12/2025 sur 2 semaines (semaine 51 + semaine 01).

CDD successifs de 15 jours à 1 mois en fonction des périodes d'absence d'un agent permanent.

POSITIONNEMENT DU POSTE : Place de l'agent dans la structure
Rattachement hiérarchique : Responsable des service moyens généraux et personnels écoles.

Réseau relationnel : Liens avec les personnels territoriaux (services technique, administratif, restauration, du centre culturel, des écoles…)

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

Assure l'entretien courant des bâtiments communaux, écoles et une partie voirie.

MISSIONS SPECIFIQUES

ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE

• Entretien régulier :
Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires des bâtiments municipaux et du presbytère lors périodes scolaires à l'issue du temps des devoirs des élèves du primaire. Entretien des cours des écoles.

PLANNING :
De 6h à 8h : entretien école publique élémentaire du Bourg (interieur)
De 8h à 11 h : ADMR / Voirie / CCAS / Presbytère / Nettoyage véhicule portage de repas. Missions à effectuer au cours de la semaine, entretien du gymnase, vestiaire du foot et les alentours, entretien de la salle des Jonchères.
Remplacement à la laverie en cas d'absence titulaire.
Le mercredi matin : Entretien de l'école maternelle, entretien des cours des écoles
De 11h à 12h30 : portage de repas tournée de FAY

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail seul ou en équipe.

• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied

• Horaires réguliers

• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

• Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune)

Moyens nécessaires :

Outillage et petits matériels….
Plans des locaux, notices techniques…
Produits d'entretien irritants et toxiques
Véhicule de service
Equipements de sécurité


Descriptif du profil recherché

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR :
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine (laveuse, matériel de nettoyage …)
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Appliquer les règles de sécurité du travail

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Sens de l'écoute et de l'observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Rigueur, dynamisme et réactivité

DIPLOMES REQUIS :

• Permis B

CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE

• Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs

• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)

• Travail isolé, absence de moyen d'alerte


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois

Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ressources-
(Pour les agents titulaires, merci de nous envoyer votre dernier arrêté de situation).


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.


Télétravail possible

Non


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43)


Géolocalisation du poste


Mairie : 43700 Saint-Germain-Laprade


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Germain-Laprade

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Date de vacance de l'emploi

13/02/2026


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  • CDD - Adoma (89) H/F H/F

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