Travailleur Social – H/F

Acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale à Montpellier, Gammes met en œuvre depuis 80 ans des actions de solidarité auprès des personnes et familles en situation de précarité.

Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d'activité :

-     Autonomie à Domicile - Santé

-     Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement

-     Insertion par l'Activité Economique et l'Emploi

-     Animation de la Vie Sociale

Notre ambition ? Tout faire pour ne laisser personne au bord du chemin

Pour mettre en œuvre ses actions d'accompagnement, Gammes emploie 800 collaborateurs salariés et 335 salariés en insertion qui collaborent avec 235 bénévoles.

Au sein du Pôle AUIHL (Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement), vous serez intégré(e) au sein de l'équipe de la Pension de Famille de l'association. Ce service propose un habitat durable destiné à des personnes en situation d'isolement ou de grande précarité.

Le poste s'inscrit dans une logique de présence sociale, d'accompagnement global et de travail au long cours.

Missions principales :

Vous occuperez la fonction travailleur(se) social(e) et travaillerez en binôme avec l'animateur(trice) social(e) et participerez au quotidien au fonctionnement de la Pension de Famille. A ce titre serez chargé(e) de :

1. Accompagnement social individuel

• Réaliser des entretiens sociaux et des visites à domicile.

• Soutenir les résident(e)s dans leurs démarches administratives : accès aux droits (CAF, CPAM, retraite, AAH, RSA…), ouverture et maintien des droits, relations avec les institutions.

• Accompagner la gestion du logement et l'installation dans le cadre d'un habitat durable.

• Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la stabilisation des parcours.

2. Animation de la vie quotidienne et collective

• Assurer une présence régulière et contenante au sein de la Pension de Famille.

• Participer à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec l'animateur(rice) social(e).

• Contribuer à l'organisation d'activités collectives et de temps conviviaux.

• Valoriser les capacités et savoir-être des résident(e)s.

3. Régulation et dynamique collective

• Faciliter les relations entre les résident(e)s.

• Animer ou co-animer les espaces de participation (conseil de maison, temps d'échanges).

• Prévenir et gérer les tensions du collectif.

4. Partenariats et coordination

• Travailler en lien avec les partenaires du territoire (services sociaux, santé, associations, bailleurs…).

• Coordonner les interventions autour des situations individuelles.

• Participer à la rédaction des rapports sociaux, du rapport d'activité et au suivi administratif du service.

5. Gestion locative sociale

• Accueillir les nouveaux résident(e)s et accompagner leur intégration.

• Veiller au bon entretien des logements et des espaces collectifs.

• Repérer et signaler les besoins de maintenance.

Ces différentes actions seront développées en équipe, composée de salariés et de bénévoles et adaptées aux besoins identifiés du territoire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) / Educateur(trice) spécialisé(e) (ES) / Assistant(e) de service social (ASS) et d'une expérience dans le champ du travail social, idéalement en hébergement ou logement accompagné. Votre Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité est indispensable.

Vous possédez de bonnes connaissances en démarches administratives et accès aux droits.

Vous êtes autonome, organisé, avec un esprit d'initiative et êtes en capacité de mener à bien des projets participatifs avec les résident(e)s.

Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, de disponibilité et d'un sens aigu des responsabilités. Vous maitrisez l'outil informatique

Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Le poste implique des déplacements : le permis de conduire est indispensable.

Contrat : CDD de 6 mois à temps plein à compter du lundi 1er avril 2026 avec possibilité de renouvellement.

Rémunération : A partir de euros bruts annuel (dont Prime SEGUR de 238 euros bruts mensuel)