Emplois actuels liés à Chargé de gestion des Ressources Humaines Expérimenté F/H - IvrysurSeine, Île-de-France - RATP Group

  • Chargé de ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search Temps plein

    VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chargé de Ressources Humaines (H/F), poste basé dans les sud des Hauts-de-Seine (92).Groupe industriel de référence, notre client recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 2 jours

    Ivry-sur-Seine, Île-de-France Fnac Darty Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 2 jours

    Ivry-sur-Seine, Île-de-France Fnac Darty Temps plein

    Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines H/F

    il y a 6 jours

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction générale de la sécurité intérieure    Référence MINT_BA092ACC Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de...

  • Assistant ressources humaines

    il y a 2 jours

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ASIA Temps plein

    CDI / Hauts-de-Seine / ASIA[CDI] Assistant ressources humaines - h/fUn assistant RH en CDI chez ASIA, c'est quoi ? Des missions variées, des projets RH stimulants, une vraie QVT, une équipe engagée au cœur d'un groupe dynamique, spécialiste des beaux voyages en Asie MissionsRattaché(e) à la direction financière, composée d'une équipe de 4...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Champs-sur-Marne, Île-de-France Université Gustave Eiffel Temps plein

    À propos de nousL'Université Gustave Eiffel, modèle innovant d'université rassemblant le triptyque université, écoles et organisme de recherche, dispose de plusieurs campus de formation et de recherche implantés sur le territoire national.L'établissement compte plus de 15000 étudiants et plus de 3000 personnels enseignant (e)s-chercheur(e)s,...

  • Responsable du service Administration des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

    Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, habitants, 854 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés.La...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France FONDATION PAUL PARQUET Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un Directeur des Ressources Humaines en CDD pour rejoindre notre fondation. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines, de l'élaboration de la stratégie RH à la mise en œuvre opérationnelle.La Fondation Paul Parquet, établissement privé à but non lucratif...

  • Secrétaire de Direction en charge des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sainte-Gemmes-sur-Loire, Pays de la Loire, France France Travail Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Secrétaire de Direction en charge des Ressources Humaines (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe.En tant que Secrétaire de Direction, vous serez responsable de diverses tâches administratives ainsi que la gestion des ressources humaines.Vous travaillerez sous la délégation du secrétaire...

  • Directeur adjoint des ressources humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

    Créé le 1er janvier 2020, l'Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l'environnement et de l'agriculture. Il s'appuie sur l'expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700...

Chargé de gestion des Ressources Humaines Expérimenté F/H

il y a 2 jours

IvrysurSeine, Île-de-France RATP Group Temps plein
Pour sa Business Unit des Quais de Seine (basé à Ivry 94) , nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion des Ressources Humaines.

La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de collaborateurs. La RATP exploite les lignes de bus et de tramway qu'Ile de France Mobilités lui a confiées depuis des centres Bus, organisés en Business Units et responsables, à ce titre, directement ou indirectement, de toutes les activités concourant à l'élaboration du service attendu.

Rattaché(e) au Responsable Ressources humaines, il/elle assure le pilotage et la mise en œuvre des plans d'actions RH de son périmètre.
Il/elle réalise ses activités en relation avec l'ensemble des acteurs du centre, en conseil et en accompagnement des managers.01. Poste et Missions

Vos missions ?

Anime la relation avec le médecin du travail :

Gestion des situations individuelles.

Gestion des populations en inaptitude (entretien avec les agents, procédures allant de la mobilité et du reclassement jusqu'à la sortie de l'entreprise).

Gestion des dossiers de maintien dans l'emploi.

Travaille avec la cellule pilotage sur la mise en place des préconisations du médecin.

Procède aux suivis administratifs (entretiens de liaisons, procédures RH)

Elabore et/ou assure le suivi des outils RH en la matière (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux)

Administration du Personnel :

Gestion des situations individuelles complexes.

Accompagne et met en œuvre la politique de l'unité en matière de la lutte contre la fraude sociale

Prépare les procédures disciplinaires.

Gère le planning de l'équipe.

Contribuer à la qualité du dialogue social

Participer au dialogue social du centre-bus

Réaliser une veille sociale en étant à l'écoute des agents

Contribuer à la diffusion et l'explication de la politique sociale et ressources humaines de l'entreprise

Avoir un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie du Centre et transmettre un éventuel risque de tension sociale.

Contribue à des sujets RH Transverses à l'Unité.

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?

De Formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience significative, d'au moins 5 ans, dans le domaine de la gestion RH, et notamment sur des situations individuelles délicates.  

Vos atouts :

  • Doté d'un bon relationnel

  • Capacité d'écoute et d'analyse

  • Confidentialité et discrétion

  • Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse

  • Sens de l'organisation et des priorités

  • Aptitude au travail en équipe

  • Logiciels : maîtrise du Pack Office (Excel, Word, …)

Horaires de bureau

Statut : agent de maitrise

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

CENTRE BUS QUAIS DE SEINE : 36 RUE PIERRE ET MARIE CURIE, 94041 IVRY SUR SEINE

Type de contrat :

Durée Indéterminée04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Être capable de piloter la réalisation des activités de son domaine en garantissant la qualité des services et/ou livrables (coût, qualité, délai), Être capable d'organiser et réaliser les activités opérationnelles liées à la gestion des instances tout en contribuant à la bonne qualité du dialogue social de son périmètre, Savoir analyser et challenger le besoin du client afin d'appliquer les processus relatifs à la gestion administrative (Paie, Carrière, Pointage, Formation…) et maitriser l'utilisation des SI associés, Savoir appliquer la réglementation dans son domaine d'expertise, Savoir réaliser les reportings adaptés au suivi et pilotage des projets et/ou activités de son périmètre. Savoir extraire et manipuler la data liée à son métier