senior/staff software engineer backend

À proposSpacefill édite la 1ere plateforme de 3PL management en Europe. Elle permet aux entreprises de collaborer avec de multiples entrepôts, via un middleware et une plateforme web pour gérer les stocks, les commandes et les données des entreprises.Fondée en juin 2018 par Maxime Huzar, Quentin Drillon et Gustave Roche, Spacefill a pour ambition de rendre le stockage en entrepôt aussi simple que le stockage de données dans le cloud. L'entreprise a dès sa création connue une croissance très forte, avec 3 levée de fonds dont la dernière de 25 millions d'euros en mars 2022 pour continuer à accélérer et créer son réseau connecté dans toute l'EuropeDescriptif du posteNous sommes une équipe de développeurs expérimentés, en charge d'une plateforme technique fortement connectée :Des bases de donnéesDes APIDes connectivités avec d'autres acteurs de la logistiqueDes frontaux pour différents types de clientsDes flux avec nos CRMNous gérons à la fois le développement (Postgres, Node, React, TypeScript, Python) et le Run (AWS, Docker).Les problématiques sont variées et nous recherchons des personnes motivées, ayant envie de prendre en main leurs sujets dans leur globalité : architecture, conception, développement, delivery itératif, suivi en production. Nous avons également de nombreux sujets liés au traitement de données externes et à la scalabilité.Nous travaillons en Kanban, en déploiement continu, avec l'appui d'une équipe Produit et UX.Ce poste est un poste debackend developer, où 90 % du travail se fait en / TypeScript / SQL.Les enjeux techniques que nous rencontrons sont les suivants :Optimisation de requêtes SQL pour de l'analytics ou des besoins relationnels : création d'index, mise en place de pré-calculsMonitoring et implémentation de nouvelles fonctionnalités sur des pipelines d'ingestion ou d'envoi de données entre Spacefill et des services externes, en EDI ou APIConception de solutions d'envoi de données vers des systèmes variés, avec des notions de priorisation et de tolérance à l'échecMigration de données pour supporter de nouvelles logiques métiersVous serez régulièrement amené(e) à encadrer techniquement d'autres développeurs seniors.Toute candidature qui ne possède pas de lettre de motivation ou de réponses sérieuses aux questions sera rejetée.Profil recherchéVous avez au moins 7 ans d'expérience en développement backend/data sur des applications web.Vous avez travaillé de façon transversale sur une plateforme complète (bases de données, backends, API) avec un volume conséquent de requêtes, idéalement > 50 requêtes par seconde.Vous avez été impliqué(e) dans le Run : livraisons, monitoring de la production, gestion d'incidents.Vous aimez passer 80 % de votre temps à développer (du code qui fonctionne en production, pas des slides) et 20 % à interagir avec les autres équipes (tech, produit, business).Soft skills : bonne maîtrise de la communication orale et écrite, intérêt pour le business, agilité intellectuelle, pragmatisme.Vous avez de très bonnes bases en architecture : savoir quand utiliser de l'asynchrone, comment concevoir une base de données en fonction des enjeux de scalabilité.Vous avez une bonne connaissance du SQL et des bases de données en général.Bonus PointVous avez été Tech lead ou CTOVous habitez a ParisProcess de recrutementFaire connaissance en visio avec notre CTO (30mn).Test technique 1hRencontre avec le CPO (30mn) + 1 PM + 1 dev.Informations complémentairesType de contrat : CDIDate de début : 01 janvier 2026Lieu : ParisNiveau d'études : Bac +5 / MasterExpérience : > 5 ansTélétravail total possibleSalaire : entre 70000€ et 85000€ / an