CDD - Contrôle de Gesion Marge & Développement Produits (H/F/X)

Job description:

CDD – CONTROLEUR DE GESTION MARGE ET DEVELOPPEMENT PRODUIT
(F/H/X)

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n'avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd'hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d'être : promouvoir un monde d'inspiration et d'inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l'engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l'Europe au Moyen-Orient, en passant par l'Amérique et l'Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l'apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté.

Vous intégrerez l'équipe CDG Marge de Sephora Collection, au sein de la Direction Financière et d'une équipe de 25 collaborateurs. Vous serez rattaché·e à la Directrice Financière Sephora Collection.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

Véritable partenaire business, vous êtes le garant de la performance financière des catégories Skincare, Body, Accessoires et Offres de Noël.

Vous accompagnez les équipes Marketing, Achats et Supply tout au long du développement produit - du concept à la mise sur le marché - pour assurer la rentabilité et la cohérence économique des lancements.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Définir et piloter la performance et la rentabilité des nouveautés : suivi et analyse des marges tout au long du cycle de développement
• Identifier les leviers de création de valeur et les risques financiers potentiels,
• Challenger et coordonner les interlocuteurs clés (Marketing, Achats, Supply, Développement) pour garantir la viabilité économique des projets,
• Évaluer la rentabilité des lancements : marges consolidées (Retail / Sephora Collection), calculs de prix de transfert, analyses d'impact,
• Définir les objectifs de marge par produit, franchise et gamme, en lien avec la stratégie de marque,
• Analyser les marges réelles par catégorie et identifier les écarts par rapport aux projections, ainsi que les opportunités d'optimisation,
• Contribuer à des projets transverses, visant à optimiser les process de pilotage et les outils d'aide à la décision, en collaboration avec le Groupe Sephora.

N'hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

Vous aimez les chiffres, mais surtout leur donner du sens. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre aisance à naviguer dans des environnements dynamiques et collaboratifs.

Vous êtes la personne idéale si vous avez :

• Un diplôme BAC +5 en Finance ou Contrôle de Gestion,
• 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement Développement Produit / Marketing,
• Une bonne maîtrise de SAP FI-CO, Cognos et Excel,
• Un bon niveau d'anglais,
• Et surtout : rigueur, fiabilité, sens du service, esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition.

À nos côtés
, vous découvrirez :

• Une communauté
  où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d'équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Une culture
  qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Un métier
  qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.