Chargé de communication

Rejoignez un groupe régional et indépendant spécialisé dans la production et la distribution de matériaux de construction. Intégrez une entreprise familiale où l'aventure humaine est au cœur de nos priorités Depuis plus de 75 ans, le Groupe Quéguiner intervient sur les marchés du bâtiment et des travaux publics avec un seul leitmotiv : être au service de ses clients et du territoire pour une construction plus responsable et performante.En choisissant de nous rejoindre, vous vivrez une expérience riche, fondée sur nos valeurs de respect, d'exigence et d'audace.Pour les plus curieux et motivés : rendez-vous sur notre site internet Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Quéguiner recherche son Chargé de communication (F/H) en CDD.Les missionsSous la responsabilité de la Direction de la Communication, vous participez activement au déploiement de la stratégie de communication interne et externe du Groupe et de ses filiales. Vous êtes garant(e) de l'image de marque et de la cohérence des messages diffusés.1 - Définition et pilotage du plan de communicationCollaborer à l'élaboration du plan de communication annuel en lien avec les objectifs commerciaux et stratégiques du Groupe.Concevoir les campagnes de communication pour les différentes cibles (clients professionnels B2B, particuliers B2C, et collaborateurs).Gérer le budget alloué aux actions dont vous avez la charge et assurer le suivi des indicateurs de performance.2 - Communication Externe & DigitaleAnimation digitale : Piloter la présence du Groupe sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) et mettre à jour les sites web des différentes enseignes.Relations Presse & Publiques : Participer à la rédaction des dossiers de presse et entretenir les relations avec les médias locaux et spécialisés.Sponsoring & Mécénat : Valoriser les engagements du Groupe (voile, football, culture, mécénats santé, …) à travers des actions de visibilité spécifiques.Création de contenus : Rédiger et suivre la conception des supports print et web (brochures commerciales, affiches, communiqués de presse, …).3 - Communication Interne & Marque EmployeurAnimer la communication interne pour fédérer les équipes autour du projet d'entreprise et des valeurs familiales (journal interne, extranet, affichage, relations avec les CSE, …).Participer à l'organisation des événements internes et externes (salons professionnels, inaugurations d'agences).Collaborer avec les RH pour développer la marque employeur et accompagner les recrutements.4 - Gestion de projet & Création graphiqueAssurer la déclinaison de visuels simples ou sur la base de chartes existantes et piloter les prestataires externes (agences, imprimeurs) pour les projets plus complexes.Veiller au respect de la charte graphique sur l'ensemble des supports.Ce poste est basé au siège de notre Groupe à Landivisiau.En rejoignant notre Groupe dynamique, vous aurez l'opportunité d'évoluer aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus.Voici ce que nous pouvons vous offrir :un CDD à pourvoir dès que possibleSalaire fixeMutuelle familialeIntéressementParticipationAvantages CSE (tarifs préférentiels sur le cinéma, les thalasso, les vacances, les parcs d'attractions, les zoo …)De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment, de l'industrie ou de la distribution.Pour réussir dans ce rôle; le chargé de communication (F/H) doit posséder des qualités rédactionnelles irréprochables (orthographe, syntaxe, style journalistique et web), la maîtrise des outils de gestion de contenu web (CMS type WordPress), des réseaux sociaux et de Google Workspace.La connaissance de la chaîne graphique, des relations avec les imprimeurs et des outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) serait un plus.Les savoirs être attendus sont :Sens du relationnel et esprit d'équipe : Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (direction, équipes terrain, partenaires).Polyvalence et réactivité : Aptitude à gérer plusieurs projets de front dans un environnement dynamique.Créativité et force de proposition : Pour imaginer des actions innovantes tout en respectant l'ADN de l'entreprise.Adhésion aux valeurs : Vous vous reconnaissez dans les valeurs, de respect, d'audace, d'exigence et d'ancrage territorial du Groupe Quéguiner.Pole: Siège > Services supportsNiveau d'expérience: IntermédiaireSociété: Groupe Quéguiner