Cadre de santé en réanimation

il y a 4 jours


Argenteuil, Île-de-France CH d'Argenteuil Temps plein
de l'établissement :

Etablissement support du groupement hospitalier de territoire Sud Val-D'oise Nord Hauts-de-Seine, le centre hospitalier d'Argenteuil dispose de 645 lits d'hospitalisation complète et 151 places d'hospitalisation de jour de MCO, psychiatrie, Soins de Longue Durée et Soins de Suite et Réadaptation.

Fort de ses 2 600 professionnels de santé engagés au quotidien dont 2250 agents non-médicaux exerçant 124 métiers différents, l'établissement se distingue par une activité non programmée élevée, une maternité de niveau 3, une offre médicale et chirurgicale, une filière complète de cancérologie ainsi qu'un plateau technique important. Ces caractéristiques font du CHA un établissement dynamique en Île-de-France.

Description de la mission :

Mission générale

Le/ la cadre de santé de proximité organise l'activité de soin et les prestations associées dans le service de Réanimation Polyvalente et l'USIP en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé.

Il/ elle met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins.

Il/ elle participe à la permanence des cadres au niveau institutionnel.

Missions permanentes

  • Management, encadrement et animation des équipes pluriprofessionnelles
  • Organisation de l'activité paramédicale et coordination des organisations de soins, animation des équipes et coordination des moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
  • Accueil et Intégration des stagiaires (terrain de stage recherché par les IDE et AS pour la variété des soins) et des nouveaux arrivants
  • Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
  • Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins
  • Gestion et développement des compétences et participation à la conception du plan de formation
  • Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activité : Planification des activités, des Suivi des indicateurs de pilotage et des mesures correctives
  • Participation au projet de pôle et de service, aux réunions et aux groupes de travaux transversaux institutionnels, de pôle et de service
  • Animation de la démarche qualité et gestion des risques au sein du service
  • Déclinaison du projet de pôle
  • Participation à la création et/ou réactualisation des procédures et mise en place de mini audits
  • Elaboration et mise en place des innovations dans sa pratique à partir des résultats de ses recherches

Profil recherché :

Diplôme d'Etat de cadre de santé ou projet cadre.

Compétences :

Pilotage, management et Animation d'équipe de 55 personnes et sens du travail en équipe

Planification et répartition de la charge de travail

Evaluation et valorisation des compétences des soignants

Sens de la communication / relations interpersonnelles

Gestion des conflits individuels et collectifs et des comportements agressifs

Rigueur dans l'organisation

Valeurs et éthique professionnelle

Sens des responsabilités

Capacité à déléguer

Aptitude à l'écoute et à la négociation

Qualités

Sens des responsabilités et Autorité

Esprit d'équipe pour une cohésion managériale forte

Disponibilité, capacité d'écoute et empathie

Loyauté

Aptitudes relationnelles

Réactivité et dynamisme

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée



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