Un Agent ou Une Agente d'exploitation traitement de l'eau

A propos de nous

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

La Communauté urbaine et ses élu·es débutent ce nouveau mandat avec des projets structurants pour le territoire. Pour les mois et années à venir, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un Agent ou Une Agente d'exploitation traitement de l'eau

(Agent polyvalent technique eau assainissement)

Direction Générale Adjointe Transition Ecologique

Direction Eau Assainissement

Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux

A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens

Présentation de la structure

La Direction Eau – Assainissement est intégrée à la Direction Générale Adjointe Transition écologique de Grand Poitiers Communauté urbaine. Forte de 160 agents, cette Direction participe à l'aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure : la production d'eau potable pour la population de Grand Poitiers hab./13 communes), la distribution de l'eau potable, la collecte des eaux usées, le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets, les études et les travaux ainsi que l'accueil abonnés et la facturation.

Vos missions

Au sein du pôle Production eau potable, sous l'autorité du responsable traitement, vous aurez pour mission principale d'exploiter et d'effectuer la maintenance et l'entretien des installations de l'usine de production d'eau potable de Bellejouanne.

Vos activités

Exploitation courante des filières de traitement eau et boues

• Réglage des paramètres de fonctionnement, réglages des taux de réactifs : floculant, charbon actif, polymère, chaux, chlore… ;
• Contrôle de la qualité de l'eau : analyse des taux de chlore, nitrate, aluminium, pH, turbidité, MES… ;
• Contrôle / réception des réactifs : surveillance des opérations de dépotage des réactifs, chargement manuel du dévouteur de polymère, changement des bouteilles de chlore ;
• Suivi de l'activité : GMAO, tenue des cahiers d'exploitation (suivi de la consommation des réactifs, suivi de la qualité de l'eau, suivi des évènements / incidents …) ;
• Exploitation du filtre presse (déshydratation des boues) ;
• Gestion des commandes de fournitures et de petit matériel (magasin).

Maintenance préventive et curative des différents équipements de l'usine

• Maintenance des équipements électrotechniques avec l'appui de l'équipe exploitation et entretien des ouvrages extérieurs ;
• Maintenance des équipements de désinfection (chlore gazeux, UV) ;
• Maintenance des analyseurs d'eau de l'usine et de la station d'alerte de la Varenne (étalonnage, remplacement des pièces d'usure).

Conditions d'exercice des missions

• Lieu de travail principal : Usine de production d'eau potable de Bellejouanne à Poitiers ;
• Astreinte : 1 semaine sur 8 ;
• Permis de conduire B.

Votre profil

• Expérience similaire ou de bonnes connaissances dans les domaines du traitement de l'eau, de l'hydraulique et de l'électromécanique/électrotechnique ;
• Habilitation électrique H2B2 BR BC ;
• Aptitude au travail en hauteur et en environnement confiné ;
• Organisé, méthodique et rigoureux dans l'exécution des tâches ;
• Dynamisme, sens du service public ;
• Autonomie, esprit d'initiative et de décision ;
• Sens des responsabilités ;
• Disponibilité et écoute ;
• Aptitude à rendre compte et à communiquer oralement et par écrit.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° du 19 décembre 2019 et de la délibération n° du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le Pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Mme LELARD Céline, Responsable du Pôle Production eau potable au ou M. Sam LETELLIER, Responsable traitement au ; Mme Sandrine POUCINEAU – Chargée de recrutement au

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Ouvert jusqu'au 21/11/2025

Publié le 20/10/2025

35h

/semaine

Permanent

Catégorie :

C

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