Coordinateur de Projets Industriels

CRMA
(450 salariés)
est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.

Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.

CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220.

Contexte :

Rattaché au Directeur stratégie industrielle et développement, vous intégrez la cellule projet de CRMA.

A ce titre vous contribuez à préparer le futur de l'entreprise en animant et pilotant son schéma industriel sur le long terme : pilotage d'investissements, réimplantation d'atelier, optimisation des flux de production…

Véritable référent méthodologique, vous accompagnez les autres entités de l'entreprise dans le pilotage de leurs projets (ex : projet Lean).

Description de la mission :

Coordination de projets :

• Structurer la démarche projet et capitaliser les retours d'expérience en mettant à jour les référentiels projets et les outils méthodologiques internes : partager et diffuser les bonnes pratiques projets.
• Assurer le support méthodologique des porteurs de projet des autres services de l'entreprise (projets lean, projets organisationnels, ...)
• Organiser et animer le COPRO (vision globale des projets de CRMA : investissements, items lean, projet orga, infrastructure…)

Management de projet :

Piloter les projets dans le respect de la méthode projets CRMA :

• Définir, évaluer et justifier le besoin.
• Orienter le besoin de recadrage si nécessaire.
• Construire et faire valider la fiche projet.
• Elaborer des DAI (demande d'autorisation d'investissement) en collaboration avec le service financier et les présenter aux instances décisionnaires pour validation.
• Rechercher les sources de financement potentielles dans le cadre de ses projets (veille des dispositifs en vigueur, constitution des dossiers de demande de financement).
• Etablir un cahier des charges et un planning avec toutes les phases du projet.
• Analyser les offres techniques pour valider la faisabilité du projet et le choix du fournisseur, en relation avec toutes les parties intéressées.
• Analyser et piloter les risques du projet
• Déterminer, argumenter, réévaluer et piloter le budget
• Constituer, coordonner et animer une équipe projet pluridisciplinaire et transverse
• Mettre en œuvre les outils de pilotage projet et d'optimisation des méthodes de production (Lean, SMED, management visuel, 5S, Indicateurs de Performance)
• Assurer la communication du projet et les reportings auprès des différentes instances : COPRO, COPIL, IRP (CSE, CSSCT), ...

Coordonner la réalisation du projet :

• Suivre le chantier : coordonner les différents acteurs, suivre le planning et les plans d'actions
• Réceptionner les travaux/machines… (préalable, provisoire, définitive) OU mettre en place l'organisation cible du projet
• Accompagner la mise en production du projet
• Mettre en place les indicateurs de performance et réussite du projet
• Définir les besoins de formation, accompagner la mise en œuvre et évaluer l'efficacité
• Livrer, clore, évaluer le projet, faire un retour d'expérience et partager le bilan

Stratégie : contribution à la Road Map industrielle :

• Consulter et recueillir les besoins des acteurs de l'entreprise
• Contribuer à la synthèse des besoins industriels, des données de maintenabilité et des analyses de risques (PCA)
• Participer à la construction du schéma industriel global de l'entreprise en alimentant la vision des investissement long-terme, sur la base des évolutions technologiques du secteur aéro
• Etre force de proposition argumentée des projets prioritaires d'investissement Court / Moyen terme auprès du Directeur Stratégie Industrielle

Profil recherché :

• Diplômé(e) Bac+5.
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel.
• Maîtrise des outils méthodologie (LEAN, gestion de projet).
• Maîtrise avancée d'Excel, MS Project.
• Bonne capacité de Communication (écoute, synthèse et présentation, animation de groupes de travail)

La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable en raison des nombreux échanges avec des partenaires internationaux (fabricants, clients, fournisseurs).

Avantages de l'entreprise :

• Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
• Prime transport
• Prime partage de la valeur
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• RTT
• CSE
• Restaurant d'entreprise
• Intéressement et Participation

Processus de recrutement :

• 1. Préqualification par téléphone
• 1. Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement
• 1. Entretien d'équipe suivi d'un entretien avec la direction