RGHF - Gestionnaire budgétaire externe

Informations générales

Référence

BA059GNC

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RGHF - Gestionnaire budgétaire externe

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Via l'utilisation du logiciel autocharges spécifique à la gendarmerie :

- enrichissement des factures de fluides (eau, gaz, électricité, TEOM, entretien ménager, bilans de gestion, etc.) ;

- gestion du quittancement (mensualisations des appels de charges locatives spécifiques à la gendarmerie) ;

- traitement des régularisations de charges ;

- traitement de procédures simples de recouvrement et de contentieux ;

- saisie de pièces comptables (type chèques et/ou lettres chèques) émanant des occupants ou d'autres organismes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service:

La section "charges locatives" est chargée :

- d'effectuer les régularisations de charges des militaires occupant un logement « de fonction » ;

- du suivi des dossiers par caserne.

Composition et effectifs du service :

Le bureau de la dépense militaire comprend 3 sections.

La section des charges locatives est composée de six personnels (trois militaires du corps de soutien technique et administratif et trois fonctionnaires civils) répartis comme suit :

- 1 chef de section, catégorie B,

- 1 adjoint au chef de section, militaire, gradé supérieur,

- 4 gestionnaires de charges locatives, civils catégorie C et militaires.

Liaisons hiérarchiques :

Directement placé sous l'autorité du chef de section, qui lui-même est sous la responsabilité du chef du bureau de la dépense militaire.

Liaisons fonctionnelles :

En interne : chef du bureau de la dépense militaire – régie d'avances et de recettes.

En externe : les autres bureaux de la dépense militaire - les bureaux budget et administration des régions - Les services des affaires immobilières départementaux - les commandants de caserne de gendarmerie – la Plateforme Chorus du SGAMI Nord

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Si nécessité de service, possibilité d'attribution d'heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l'agent).

Restaurant administratif sur place.

Qui contacter ?

Coordonnées du service:
- Chef du bureau de la dépense militaire - tél. :

courriel :

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines:
Bureau du personnel civil - Tél. : mail : bpc.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

- Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau initié/requis;

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis;

- Connaître l'environnement professionnel - niveau initié/à acquérir;

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation - niveau initié/à acquérir;

-Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis;

- Savoir rédiger - niveau pratique/requis;

- Savoir s'organiser - niveau pratique/requis;

- Savoir analyser - niveau pratique/requis;

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines - niveau initié/requis;

- savoir accueillir - niveau initié/requis;

- savoir s'adapter - niveau pratique/requis;

- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique/requis;

- savoir communiquer - niveau pratique/requis

Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Hauts de France

Division de l'appui opérationnel

Bureau de la dépense militaire - section charges locatives

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D'ASCQ

- Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF002 - Contrôleuse /Contrôleur budgétaire externe

- Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF002A - Contrôleuse /Contrôleur budgétaire externe

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique : 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation

VILLENEUVE D'ASCQ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VILLENEUVE D'ASCQ

Date de vacance de l'emploi

20/10/2025

Personne à contacter (mail)

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