Data Scientist IA expérimenté H/F

Parlons de votre mission

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e)
Data Scientist IA (H/F)
, expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans les bouches du Rhône travaillant sur des projets d'envergure.

Grâce à des compétences éprouvées pour exploiter la puissance des modèles de langage avancés, vous :

• Vous créez et développez des modèles IA
  : Vous serez responsable de la mise en place de modèles
  NLP
  avancés, en utilisant
  LLM
  et
  RAG
  pour analyser des volumes massifs de données textuelles et offrir des insights pertinents.
• Vous développez des chatbots et assistants intelligents
  : Vous créerez des solutions de conversation optimisées avec
  RASA
  et
  OpenAI
  , permettant de répondre aux besoins des utilisateurs de manière fluide et naturelle.
• Vous traitez et analysez des données
  : Vous travaillerez sur des ensembles de données complexes pour extraire des informations actionnables, en utilisant des méthodes avancées de traitement du langage naturel.
• Vous accompagnez le client
  : Vous interviendrez directement auprès des clients pour comprendre leurs besoins et mettre en place des solutions IA sur-mesure qui répondent à leurs enjeux stratégiques.
• Vous veillez et innovez
  : Vous serez en charge de la veille technologique et de l'intégration des dernières avancées en IA pour améliorer en continu les solutions proposées.

Parlons de vous

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'une Université ou équivalent.

Passion pour l'innovation, l'IA, et les nouvelles technologies.

Parlons de vos compétences

• 4 à 8 ans d'expérience
  en
  Data Science
  avec une expertise avérée en
  NLP (Natural Language Processing)
  .
• Maîtrise des outils IA comme
  LLM
  ,
  RASA
  ,
  RAG
  ,
  OpenAI
  .
• Compétences avancées en
  modélisation, machine learning
  et
  analyse de données
  .
• Expérience dans la création de solutions IA scalables dans un environnement d'entreprise.
• Capacité à
  accompagner les clients
  dans la transformation de leurs processus grâce à des technologies IA innovantes.

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d'un projet d'entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l'IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents

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1. Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c'est être au centre de notre projet d'entreprise
Impluse value
. C'est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C'est impulser sa valeur au cœur d'un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up
| Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences
| Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d'expertise.

United Heroes x Synchrone
| Un programme sport & bien-être pour s'engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l'année.

RSE
| Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH
| Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

1. Echange téléphonique
2. Entretien RH
3. Entretien Technique
4. Entretien Directeur de Département

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