chargé d'affaires – cdi

Pour renforcer notre équipe commerciale, Almeria recherche un(e) chargé(e) d'affaires qui sera rattaché(e) aux Sorinières

QUI SOMMES-NOUS ?

Almeria est une société spécialisée dans les solutions informatiques. Créée en 1985, nous accompagnons environ 900 clients PME/PMI à l'échelle régionale, mais également nationale, pour différents types de prestations :

• L'intégration de logiciels de gestion proposés par des éditeurs reconnus sur leur marché, tels que SAGE, EBP (comptabilité, paie, gestion commerciale, bâtiment), mais aussi SILAE (Paie en modeSaaS) ou encore LUCCA (solutions SIRH en mode Saas)
• Déploiement des solutions d'infrastructures : matériels, systèmes et réseaux, hébergement, solutions de cybersécurité, archivage électronique, téléphonie.

Pour chacune de ces activités, nous offrons à nos clients des services à valeur ajoutée : étude du projet, élaboration du cahier des charges, déploiement, intégration et paramétrage, formation des utilisateurs, puis support et maintenance.

En croissance continue, notre société compte actuellement 80 collaborateurs, répartis sur 4 sites : au siège social des Sorinières (44), à Treillières (44), à La Roche sur Yon (85) et à Cholet (49).

Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE DE CHARGÉ(E) D'AFFAIRES

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et la promotion des solutions Almeria.

Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

• Développer les ventes : assurer la commercialisation des produits et services proposés par Almeria, en mettant en œuvre la stratégie commerciale définie par la direction.
• Prospecter et fidéliser : cibler de nouveaux clients en lien avec la cellule prospection, entretenir des relations durables avec les clients existants et assurer un accompagnement de proximité.
• Analyser les besoins : comprendre les enjeux des prospects et clients, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées en cohérence avec notre offre de services.
• Rédiger et suivre les propositions : élaborer des offres commerciales, gérer les dossiers clients, assurer le suivi administratif, la facturation et le recouvrement en lien avec les services internes.
• Collaborer en interne : travailler en étroite coordination avec les équipes techniques, fonctionnelles et supports (consultants, techniciens, marketing, ADV, comptabilité) pour garantir la qualité et la faisabilité des projets.
• Assurer une veille active : suivre les évolutions du marché, les tendances technologiques et les actions concurrentielles pour identifier de nouvelles opportunités.

Missions transversales :

• Participer aux événements commerciaux et actions de visibilité (webinars, démonstrations clients, salons, réseaux d'entreprises, événements internes).
• Participer à la définition de stratégies de développement et à l'ouverture de nouveaux marchés.
• Contribuer à la performance collective dans un esprit de coopération et de transversalité.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE DE CHARGÉ(E) D'AFFAIRES

Vous êtes passionné(e) par la relation client, motivé(e) par les challenges commerciaux et souhaitez évoluer dans un environnement technologique stimulant ?

Alors ce poste est fait pour vous

Formation et expérience

• Formation de Bac +2 à Bac +5 (commerce, gestion, informatique ou équivalent)
• Première expérience en vente BtoB exigée
• La connaissance d'un ERP et/ou des solutions d'infrastructures informatiques constitue un véritable atout

Compétences opérationnelles

• Maîtrise des techniques de vente BtoB et de négociation
• À l'aise avec les outils CRM et le Pack Office

Savoir-être

• Autonomie et esprit d'initiative
• Excellent relationnel et sens de l'écoute
• Rigueur, organisation et persévérance
• Esprit d'équipe et orienté résultats

Conditions et avantages

• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil, entre € et € brut/an

Avantages sociaux :

• 8 à 10 jours de repos compensateurs par an (selon calendrier)
• Prime conventionnelle Syntec
• Titres-restaurant
• Comité d'entreprise externalisé
• Mutuelle d'entreprise attractive et contrat de prévoyance
• Voiture de société
• Temps de travail : 39h/semaine avec heures supplémentaires majorées

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Postule dès maintenant

CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
CATÉGORIE EMPLOI

Commercial

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