Directeur Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
TITRE : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES PACIFIQUE OUEST
Le périmètre Pacifique Ouest regroupe l'ensemble des entités ENGIE basées en Nouvelle-Calédonie, à Wallis et Futuna et au Vanuatu.
Le DRH PO contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH du périmètre Pacifique Ouest, dans le respect des réglementations locales et conformément à la politique RH du Groupe. Il coordonne l'animation de la filière RH et s'assure de l'application de la politique définie en s'appuyant sur les équipes RH des entités.
Dans le cadre des objectifs fixés par la Direction Pacifique Ouest :
- Elaborer, mettre en œuvre et coordonner les plans d'actions dans tous les domaines RH : transformation, attraction des talents, développement RH, relations avec les employés et développement social, rémunération et avantages sociaux, performance, gestion des données et administration du personnel, etc.,
- Veiller à ce que les politiques, règles et processus RH Groupe soient appliqués en s'assurant de leur compatibilité avec les réglementations locales,
- Surveiller la bonne qualité des données et les communiquer,
- Maintenir des relations régulières avec les interlocuteurs RH Groupe et du périmètre Polynésie pour développer son réseau d'information et de partage,
- Piloter le réseau RH opérationnel, en charge de la déclinaison et de l'animation des politiques RH dans leur entité,
- Selon la taille des entités, assister ponctuellement ou régulièrement (AE-EPI-EEWF- UNELCO…), les responsables opérationnels en cas de demandes/besoins (conseil social/RH, veille juridique etc…) et leur apporter le soutien nécessaire sur l'ensemble des sujets RH.
- Conseiller la direction sur l'ensemble des questions pouvant avoir des répercussions sur le plan social,
- Contribuer au dialogue social et à son développement,
- Accompagner la transformation des entités de son périmètre.
- Participer au CODIR Pacifique Ouest.
De manière générale, s'engage à respecter les systèmes, qualité, sécurité, environnement et éthique de l'entreprise :
Système qualité : prendre en compte les réclamations et les non-conformités, proposer et participer à la mise en place des actions correctives et préventives, respecter l'application du système qualité en vigueur dans l'entrepriseSystème sécurité : contribuer au déploiement de ENGIE ONE SAFETY CULTURE (EOSC), connaître et appliquer les consignes de sécurité et réaliser les objectifs de l'entreprise, Système environnement : connaître et appliquer les règles environnementales déployés par l'entreprise Ethique : veiller au respect des valeurs code de conduite éthique du Groupe.PRÉ-REQUIS
Formations / diplômes : Formation de type bac+4/5 spécialisée en Ressources Humaines Expérience équivalente : complétée par une expérience d'au moins 10 ans dans la fonction de préférence en milieu industriel et dans le managementCONNAISSANCES THEORIQUES
Législation sociale (Nouvelle Calédonie + Vanuatu + Wallis et Futuna) Relations sociales et relations avec les employés Connaissances du tissu social local (Nouvelle Calédonie + Vanuatu + Wallis et Futuna) Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Techniques de gestion des ressources humaines Techniques de management Techniques de conduite d'entretien Ingénierie de la formation Utilisation de l'outil informatique et des logiciels de paie Procédures qualité (QPE)EXPERIENCE PRATIQUE
Elaborer et mettre en œuvre de politiques de ressources humaines sur l'ensemble des leviers RH Concevoir et développer l'organisation Gérer des données Concevoir un plan d'action Résoudre avec créativité des problèmes Traiter tous les sujets techniques inhérents aux ressources humaines du recrutement à la fin de contrat Culture numérique et utilisation des outils et logiciels mis à disposition par l'entreprise et le Groupe Assurer la veille juridique et la partager Contribuer au bon fonctionnement du dialogue social Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants Contrôler l'application des obligations légales et réglementairesAPTITUDES PERSONNELLES
Adaptation aux situations Convaincre et influencer Organisation Résilience Responsabilisation des autres Esprit d'analyse Force de proposition Capacité à transmettre son savoir Sensibilisation culturelle Communication efficace Management fonctionnel Gestion des crisesAFFECTATION
Poste basé à Noumée Nouvelle-Calédonie avec des déplacements réguliers à Wallis et Futuna et au Vanuatu
Prise de poste souhaitée mars/avril 2026
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature sur ENGIEJOB
NB: seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la loi sur l'emploi local
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Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
il y a 4 semaines
France Bras Droit des Dirigeants Temps pleinBras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle...
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Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
il y a 1 semaine
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
France Saint-Etienne Métropole Temps plein**Spiebatignolles énergie** est un expert reconnu dans les domaines du Génie Electrique, maintenance multi technique, Infrastructures Ferroviaires et Réseaux d'énergie. Au sein de l'équipe RH, vous accompagnez les Directeurs opérationnels de votre périmètre en réalisant les missions suivantes: - Conseiller les Directeurs de votre périmètre (250...
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Roissy-en-France MinebeaMitsumi Europe Temps pleinPlongez dans la dynamique de Minebea Intec, la PME qui ne cesse d'innover ! Nous sommes fiers d'être une filiale d'un géant international japonais, The MinebeaMitsumi Group, regroupant pas moins de 110 000 talents à travers le monde.Nous sommes des experts en instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel, intervenant avec brio...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
France TALENANCE Executive Search Temps pleinNotre client, groupe industriel pharmaceutique international, recherche pour son usine, basée en région Grand Est, France son : Directeur des Ressources Humaines (H/F)Membre du Comité de Direction, rattaché au Directeur de l’usine, véritable bras droit dans la conduite des transformations organisationnelles et culturelles, vous déployez les...
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Directeur des Ressources Humaines h/f
il y a 7 jours
avenue Paul Vaillant Couturier : Bois-d'Arcy - Europe, France, Île-de-France, Yvelines () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Communes Référence O Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Directeur des Ressources Humaines h/f - Mairie de BOIS D'ARCY Date limite de candidature13/02/2026 VersantFonction Publique...
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Responsable des ressources humaines
il y a 6 jours
France France Travail Temps pleinCDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ;Prise de de fonction dès que possible ;Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariéebasée à Sotteville-lès-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ;Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ;Convention...
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Directeur Des Ressources Humaines H/F
il y a 3 jours
Rue de Vénétie, Annecy, France Groupe Provencia Temps pleinEnsemble : construisons notre avenir Entreprise en pleine mutation, le groupe Provencia a aujourd'hui comme objectif de préparer son avenir.Dans ce contexte, et en collaboration avec le Comité de Direction, notre futur Directeur des Ressources Humaines sera capable d'accompagner cette mutation et aura pour mission de réinventer notre politique sociale de...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 7 jours
France Groupe Lacroix Temps plein**_LACROIXSAVAC_**_, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savacet spécialisé dans le transport de voyageurs, est un Groupe en pleine croissance._ - Dans le cadre d’un remplacement, le Groupe recrute pour ses sites situés à Montereau-Fault-Yonne et Provins, un(e) Responsable ressources humaines._ Rattaché au DRH, vous collaborerez avec...
