Assistant Social F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

AP-HP. Centre - Université Paris Cité  

Référence

APHP_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant socio-éducatif

Intitulé du poste

Assistant Social F/H

Description du poste

1. Accueil, écoute et évaluation sociale

• Réaliser un diagnostic social global dès l'admission ou au début de la prise en charge.

• Identifier les facteurs de vulnérabilité : isolement, perte d'autonomie, précarité économique, habitat inadapté, ruptures familiales ou sociales.

• Informer le patient et/ou ses proches sur leurs droits sociaux et dispositifs de soutien.

• Conduire des entretiens d'aide individuels et familiaux, en tenant compte du consentement et de la temporalité du patient âgé.
2. Accompagnement du parcours de soins et d'orientation

• Favoriser le retour à domicile sécurisé : mise en place d'aides à domicile, coordination avec le CLIC, les SSIAD, les MAIA/ESA, les services d'aide-ménagère, etc.

• Participer activement à la préparation des sorties complexes : demande d'hébergement temporaire, EHPAD, accueil de jour, foyer-logement, SSR, HAD, USLD…

• Élaborer et suivre les dossiers d'admission (Via Trajectoire, EHPAD, APA, MDPH, aides légales, etc.).

• Anticiper les ruptures de parcours et proposer des solutions adaptées en lien avec le projet thérapeutique et de vie.
3. Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participer aux réunions de synthèse, staff, réunions de coordination internes au SMR et à l'HDJ.

• Apporter une analyse sociale éclairée pour la construction du projet personnalisé de soins.

• Contribuer à la dynamique de service et au travail collaboratif avec les psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, diététiciens et médecins.
4. Partenariats et travail en réseau

• Travailler en lien étroit avec les services sociaux de secteur, les institutions, les tutelles, les organismes de protection sociale, les services d'aide à la personne et les structures médico-sociales.

• Développer et entretenir un réseau partenarial local et territorial.

• Participer à des actions collectives ou de prévention (ateliers d'information, bilans de situation, coordination gérontologique, etc.).
5. Missions institutionnelles et transversales

• Contribuer à la qualité et à la continuité du service social hospitalier.

• Participer aux groupes de travail institutionnels (sorties difficiles, précarité, bientraitance, droits des patients, etc.).

• Assurer la traçabilité des interventions sociales dans le dossier patient informatisé (Orbis/AP-HP).

• Produire des bilans d'activité qualitatifs et quantitatifs pour la hiérarchie.

Descriptif du profil recherché

Savoirs

• Connaissance du vieillissement, des pathologies gériatriques et des problématiques sociales associées.

• Maîtrise des dispositifs de maintien à domicile et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

• Bonne connaissance du droit de la protection sociale, de la famille et des majeurs protégés.

• Culture institutionnelle hospitalière et connaissance du fonctionnement de l'AP-HP.

Savoir-faire

• Capacité à évaluer rapidement les situations sociales complexes.

• Compétences en coordination, négociation et médiation.

• Maîtrise de la rédaction professionnelle (notes sociales, synthèses, courriers).

• Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

• Utilisation des outils informatiques (Orbis, ViaTrajectoire, messagerie sécurisée, tableurs).

Savoir-être

• Sens de l'écoute, empathie, patience et respect du rythme du patient âgé.

• Capacité à travailler dans des situations émotionnellement impliquantes.

• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

• Posture éthique et déontologique

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

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