Contrôleur de gestion H/F

EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense.

Nous valorisons tous nos talents dans leur diversité et faisons vivre leurs savoir-faire sur tous les sites du Groupe. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la
force de l'équipe
.

Assurer la
Sécurité
de nos employés, de nos clients, des utilisateurs de nos produits, et de nos installations est notre priorité absolue. Rejoignez notre équipe où chaque mission est menée avec un engagement inébranlable pour la protection et le bien-être de tous.

Groupe international avec une présence en France, en Belgique, en Suède et aux Etats-Unis, nous sommes les héritiers d'un savoir-faire stratégique et pluri-centenaire dans nos domaines ayant à cœur de satisfaire les
besoins de nos clients
.

Travailler Chez EURENCO, C'est

• Intégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté,
• Rejoindre une équipe à l'esprit jeune, énergique et internationale,
• Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance,
• Découvrir une grande diversité de métiers et d'opportunités d'évolution

Devenez un de nos 1500 collaborateurs en postulant au poste de Contrôleur de gestion (F/H).

Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Le contrôleur de gestion est responsable de la supervision des opérations financières de l'entreprise, en veillant à la bonne gestion et à l'optimisation des ressources financières. Son rôle principal est d'assurer la fiabilité des informations financières, d'élaborer et de suivre les budgets, ainsi que d'analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations afin de fournir, en collaboration avec les opérationnels, des recommandations stratégiques aux décideurs.

Plus précisément, le contrôleur de gestion peut être en charge de :

• Élaboration et suivi budgétaire :

• Participer à la préparation des budgets annuels et pluriannuels.

• Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations budgétaires.

• Proposer des actions correctives et des mesures d'optimisation des coûts.

• Analyse financière et reporting :

• Analyser les marges et rentabilité des sites, des projets, des programmes

• Produire des rapports financiers réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) et des tableaux de bord de gestion, suivre les KPI Finance
• Analyser les performances économiques de l'entreprise et des différents départements.

• Assurer la fiabilité et la qualité des données financières.

• Contrôle interne et gestion des risques :

• Suivre les opérations financières et remonter les incidents.

• Appliquer les procédures Groupe.

• Identifier et évaluer les risques financiers et opérationnels.

• Support à la direction et aux départements opérationnels :

• Fournir des analyses financières aux responsables opérationnels pour les aider dans leurs prises de décisions.
• Participer à des projets transverses (développement de nouveaux outils, réorganisations, etc.).

• Qualifications :

• Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac+5 minimum). Certification en contrôle de gestion ou en audit est un plus.

• Expérience professionnelle :Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une grande entreprise ou d'un cabinet d'audit. Expérience en gestion de projet et en amélioration des processus financiers. Appétence ou expérience dans le secteur industriel

• Savoir-faire et savoir être:

• Compétences techniques

• Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel avancé, outils de BI).

• Connaissance approfondie des normes comptables et des techniques de contrôle de gestion.

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

• Qualités personnelles

• Rigueur et fiabilité.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens de la communication et aisance relationnelle.
• Proactivité et esprit critique.