Agent technique polyvalent – Profil serrurier/métallier
il y a 7 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/11/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Agent technique polyvalent – Profil serrurier/métallier - Chantiers divers - COMMUNE DE GUEBWILLER
Date limite de candidature
19/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent technique polyvalent – Profil serrurier/métallier - COMMUNE DE GUEBWILLER
Description du poste
Sous l'autorité des responsables d'équipes chantiers divers et du responsable du centre technique communal, l'agent technique polyvalent – profil serrurier-métallier est chargé des travaux de maintenance, d'entretien, de rénovation des équipements, des ouvrages métalliques et dérivés, ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture.
Polyvalent, il apporte son soutien dans l'entretien, la rénovation des bâtiments communaux, les travaux de viabilité hivernale et le déploiement des manifestations.
Concevoir, réaliser et poser différents équipements métalliques (portes, portails, barreaudages, grilles, grillages, tôlerie, gardes corps, décorations extérieures...),
Concevoir les plans
Chiffrer le coût de l'ouvrage et procéder aux commandes des matériaux
Planifier les travaux
Préparer les éléments de l'ouvrage
Organiser la signalisation du chantier
Implanter/installer l'ouvrage en prenant connaissance des documents et consignes
Réaliser les travaux de maintenance et réparation
Contrôler régulièrement l'état de fonctionnement des installations
Réparer les pièces de métal (fermetures de portes, grilles, etc)
Démonter, réparer et poser le mobilier urbain
Renseigner et tenir à jour les documents et fichiers (fiches d'activité)
Préparer, suivre les commandes et les achats auprès des fournisseurs, dans le respect du budget qui vous est alloué, en accord avec le responsable de service,
Dresser l'inventaire des stocks
Effectuer l'entretien et le nettoyage courant des machines, affûter les outils,
Autres activités
Participer en équipe à la réalisation de petits travaux polyvalent dans les bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, peinture, sanitaire, plomberie, chauffage, …),
Participer aux astreintes de sécurité et de déneigement suivant le planning établi,
Participer à la préparation des manifestations (installation des barrières Vauban, des décorations…)
Former un agent des ateliers à la scie à ruban pour la coupe de ferraille et pour assurer la continuité de service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Titulaire d'un CAP/BEP/BAC professionnel «serrurier-métallier ou chaudronnier » et justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Savoir :
Connaissances des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance des matériels et matériaux spécifiques en serrurerie
Bonnes notions en dessin et lecture de plans.
Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur chantier
Savoir - Faire :
Maîtriser les techniques de soudure.
Savoir planifier des travaux et respecter des délais
Savoir rendre compte
Élaborer un cahier des charges techniques
Utiliser les outils bureautiques et autres outils numériques liés à son activité
Savoir – être :
Sens de l'organisation
Aptitudes relationnelles
Sens de la communication
Être force de proposition
Réactivité, capacité d'anticipation
Créatif
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivations à l'attention de M.LE MAIRE Francis KLEITZ
73 Rue de la République
68500 GUEBWILLER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)
Géolocalisation du poste
73 rue de la République - BP 159 : 68503 Guebwiller
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Guebwiller
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
19/02/2026
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