Agent standardiste – secteur culturel – H/F

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France Musea Temps plein

Vue d'ensemble
Notre société
Société du groupe ARMONIA, MUSEA est un acteur engagé au service du secteur de la culture et des loisirs.

Spécialiste de l'accueil des publics et de la médiation culturelle, MUSEA incarne l'exigence d'excellence, d'engagement et de qualité des relations humaines. MUSEA intervient au sein des plus grands sites culturels français — tels que le Musée du Louvre, le Château de Versailles, le Musée national Picasso-Paris, le Musée Rodin, le Museum national d'Histoire Naturelle.

Nous mettons un point d'honneur à encadrer et valoriser nos talents pour offrir une expérience visiteur unique et répondre à notre enjeu commun : la satisfaction de nos clients.

MUSEA prône des valeurs de respect et d'inclusion. Nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l'équilibre de vie professionnelle/personnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.

Votre mission
Vous avez de l'expérience en accueil en Musée, MUSEA recrute des agents polyvalents expérimentés (h/f) en CDI 30h pour un prestigieux musée situé à Paris 3e.

Vous Serez En Charge De

  • l'accueil, de l'information, de l'orientation des visiteurs
  • du contrôle d'accès
  • l'accueil des groupes
  • Billetterie
  • Gestion administrative (traitement de mail, réservation, téléphone)

Rémunération et avantages : 12 EUR/heure + dimanches majorés à 20%

Poste du lundi au vendredi de 8h à 14h

Le profil idéal
Intéressé(e) par le milieu culturel, vous avez une expérience dans la relation client et aimez être au contact du grand public.

De nature ouverte et disponible, vous avez le sens du service, une bonne présentation et une bonne élocution.

Vous maîtrisez couramment le
français et l'anglais.
Une première expérience en billetterie et/ou vente est exigée pour le poste.
La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.

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En postulant à une offre d'emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d'un processus de recrutement et de toute procédure d'embauche. Vous disposez notamment d'un droit d'accès, de suppression, de rectification et d'opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@] Pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel .
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