psychologue clinicienne à l'hospitalisation de jour médicale

UN POSTE de Psychologue clinicien est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel 30% dans le service d'Hospitalisation de Jour de Médecine (HDJ Médecine)

Missions générales du psychologue hospitalier (décret du 31 janvier 1991) : Il conçoit, élabore et met en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il est soumis au code de déontologie réactualisé en 2021 )

Missions du service :
 Offrir une alternative à l'hospitalisation complète pour des bilans diagnostiques ou soins programmés, dans un environnement sécurisé et coordonné.
 Améliorer la prise en charge des patients adultes atteints de pathologies chroniques complexes, actes médicaux ou nécessitant une coordination pluri spécialisée.
 Répondre aux besoins croissants des patients atteints de pathologies chroniques complexes.
 Développer un lien renforcé entre l'hôpital et la médecine de ville, avec un parcours fluide et personnalisé.
L'hôpital de jour sera également une plateforme adaptée à la réalisation d'actes techniques diagnostiques et/ou thérapeutiques, dans un environnement médicalisé, sécurisé et coordonné. Ces actes pourront être réalisés dans le cadre d'un parcours programmé, après avis spécialisé, ou sur demande des services hospitaliers ou des médecins de ville.
Les activités spécifiques au poste :
Le psychologue met en oeuvre les techniques et méthodes de son choix pour remplir sa mission au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge psychologique du patient atteint de maladie chronique toutes pathologies médicales confondues (gastro entérologie, médecine interne, hématologie, pneumologie, cardiologie, orthogénie…)

 Activités cliniques :
 Evaluation et accompagnement psychologique du patient lors de son ou ses passages en HDJ
 Entretien avec les familles si besoin
 Liaison et transmission (orale et/ou écrite dans le dossier informatisé) aux autres professionnels de l'équipe et professionnels de ville si besoin.
 Orientation vers un soutien extérieur si nécessaire

 L'Activité Clinique Institutionnelle :
 Echanges et collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HDJ de médecine
 Participation aux réunions du collège des psychologues de Voiron et Grenoble selon la disponibilité
 Participation à la formation des soignants de l'HDJ si besoin

 L'Activité Formation Information Recherche (FIR) (Circulaire DGOS/RHSS no du 30 avril 2012)
(en fonction du poste et du service)
 Activité d'évaluation prenant en compte la propre dimension personnelle du psychologue, (supervision personnelle, analyse de la pratique, intervision…)
 Actualisation des connaissances
 Implication dans la formation d'autres professionnels
 Accueil d'étudiants en psychologie
 Activité d'enseignement et de recherche

Connaissances spécifiques au poste :
L'activité du psychologue répond à la spécificité du service dans lequel il assure ses fonctions.
 Soutien psychologique et accompagnement des patients atteints de maladies chroniques (comprendre les répercussions psychologiques des maladies chroniques, favoriser l'adaptation et la gestion des émotions, renforcer l'observance thérapeutique et la motivation, soutenir les ajustements psychosociaux)
 Connaissances approfondies des différentes techniques utilisées et choisies par le psychologue
 Expérience clinique avec l'adulte souhaitée
 Expérience dans l'accompagnement familial appréciée

Les compétences professionnelles :
 Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient.
 Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
 Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.
 Rédiger des notes cliniques
 Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
 Travailler en équipe pluridisciplinaire
 Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)

Qualités professionnelles :
 Sens de l'écoute, d'observation et de soutien
 Esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse
 Capacité à créer une relation de confiance avec le patient
 Adaptation et autonomie
 Neutralité et objectivité
 Facultés à accueillir des situations complexes

Les relations professionnelles spécifiques au poste :
 Rattachement hiérarchique (circulaire du 30 avril 2012) : Directeur délégué du CH de Voiron
 Rattachement fonctionnel : Médecin chef de service ou d'unité
 Relations fonctionnelles :
o Equipe pluridisciplinaire de l'HDJ de médecine
o Autres services du Centre Hospitalier de Voiron en lien avec la prise en charge du patient
o Travail de liaison : Services sociaux, éducatifs et judiciaires, Réseaux de ville et associations (CMP, psychiatres et psychologues libéraux ...)
o Groupe de pairs : Collège des psychologues de Voiron

Prérequis du poste :
Licence, Maîtrise et DESS ou Licence et Master 2 de psychologie clinique / psychopathologie / psychologie de la santé.
Missions générales du psychologue hospitalier (décret du 31 janvier 1991) : Il conçoit, élabore et met en

Conditions de travail dans le poste :
 Horaires cadres : forfait jour avec des horaires adaptés au fonctionnement de l'HDJ
 Jours de présence : à définir avec les médecins de l'HDJ
Dans l'idéal 2 demi-journées (puis 3) réparties avec ½ le vendredi matin et ½ sur le lundi ou jeudi, pour toucher toutes les spécialités médicales
 Travail jours fériés, dimanche, garde et astreinte : non
 Télétravail : non
 Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
 Conditions matérielles : à organiser
 Actualisation permanente des connaissances, travail sur l'implication personnelle.
 Gestion administrative / questions diverses
 Congés, absences (après validation du chef de service) : référent Chronos DRH de Voiron
 DRH de Voiron et Collège des psychologues de Voiron

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télcharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

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Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation