Infirmier(ère) scolaire à l'EREA à SAINT-QUENTIN

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat d'Amiens  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Amiens cedex

Date limite de candidature

07/01/2026

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire

Intitulé du poste

Infirmier(ère) scolaire à l'EREA à SAINT-QUENTIN

Descriptif de l'employeur

L'académie d'Amiens représente le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement.

Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens de demain.

En effet, les domaines d'exercice des métiers de l'éducation nationale sont multiples : l'enseignement, l'encadrement, la vie scolaire mais également la santé, le social, la gestion des ressources humaines, le suivi budgétaire, les systèmes d'information, ….

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un collectif de travail ouvert, pluridisciplinaire et engagé au service des élèves et de leurs apprentissages au plus près des territoires 

Description du poste

Sous l'autorité du chef d'établissement, vous exercez sur des en horaires de journée au sein des écoles, collèges et lycées. Vos missions sont les suivantes :

Les missions que vous aurez à réaliser sont décrites dans la circulaire du 10 novembre 2015 et dans le BO Hors-série N°1 du 06 janvier 2000 sur l'organisation des soins et des urgences. Les principales sont :

• L'accueil et l'accompagnement dans le cadre de la consultation infirmière de tout élève pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité et travaille en étroite relation avec les parents ;
• Le dépistage infirmier obligatoire de la 12ème année ;
• Le suivi infirmier des élèves du premier et du second degrés en complément des visites médicales et de dépistages obligatoires. Il veille à ce que les élèves bénéficient des aides et suivi extérieurs préconisés ou prescrits ;
• Le suivi des problèmes de santé complexes ou chroniques et des élèves à besoins particuliers ;
• L'organisation des soins et des urgences, le directeur d'école ou le chef d'établissement s'appuie notamment sur l'avis technique de l'infirmier pour mettre en place une organisation permettant de répondre au mieux aux besoins des élèves en matière de santé et de sécurité ;
• La protection de l'enfance et la gestion des événements traumatiques ;
• L'éducation à la santé ;
• La surveillance épidémiologique et les maladies transmissibles en milieu scolaire ;
• Le travail avec les membres de la communauté scolaire et du réseau partenarial.

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(ère) et inscrit à l'Ordre national des infirmiers(ères), vous êtes jeune diplômé(e) ou vous êtes infirmier(ère) depuis plusieurs années et vous cherchez un nouveau mode d'exercice.

Vous êtes capable d'établir un diagnostic précis pour chaque patient.

Vous avez des connaissances approfondies en psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent.

Vous savez détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgences sociales, addictions, ...).

Vous avez des qualité d'écoute, de dialogue, de patience et d'autonomie.

Vous êtes capable de vous adapter, d'être organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches.

Vous aimez travailler en équipe et avec un réseau de partenaires.

Vous êtes mobile géographiquement pour intervenir là où l'expertise est nécessaire.

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Nous vous proposons une rémunération de 1943,40 € bruts mensuels avec un complément indemnitaire

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

105, chemin de Neuville 02310 SAINT-QUENTIN

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

05/01/2026

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